ÖSYM 7 bilişim personeli alacak: Başvuru şartları ve kontenjanlar

ÖSYM 7 bilişim personeli alacak: Başvuru şartları ve kontenjanlar

ÖSYM, Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığında görevlendirmek üzere 7 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacak. Java ve mobil uygulama geliştirme alanlarındaki kadrolar için başvurular 27 Temmuz 2026’ya kadar Kariyer Kapısı üzerinden alınacak. Adaylarda en az 3 ila 5 yıllık mesleki deneyim aranacak.

ÖSYM'nin 2026 yılı sözleşmeli bilişim personeli alımında 2 kıdemli Java geliştirici, 3 Java geliştirici ve 2 mobil uygulama geliştiricisi istihdam edilecek. Başvurular yalnızca elektronik ortamda yapılacak; posta veya elden başvuru kabul edilmeyecek. Şartları sağlayan adaylar KPSS ve yabancı dil puanlarıyla sıralanacak, ardından 14 Eylül'de başlayacak sözlü sınava çağrılacak.

ÖSYM, Java ve mobil uygulama geliştirme alanlarında görevlendirmek üzere toplam 7 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. (Görsel: A Haber)ÖSYM, Java ve mobil uygulama geliştirme alanlarında görevlendirmek üzere toplam 7 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. (Görsel: A Haber)

ÖSYM 7 SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALACAK

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığında çalıştırılmak üzere 7 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek.

Alım yapılacak pozisyonlar ve kontenjan dağılımı şöyle:

  • Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java): 2 kişi
  • Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java): 3 kişi
  • Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı: 2 kişi

Kıdemli Java uzmanı kadrosunda aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına, diğer pozisyonlarda ise 2 katına kadar ödeme yapılabilecek. ÖSYM, sözleşmeyi belirlenen tavan ücretin altında düzenleyebilecek.

ÖSYM bilişim personeli alımı başvuruları, 27 Temmuz 2026 tarihine kadar Kariyer Kapısı üzerinden yapılabilecek. (Foto: A Haber)ÖSYM bilişim personeli alımı başvuruları, 27 Temmuz 2026 tarihine kadar Kariyer Kapısı üzerinden yapılabilecek. (Foto: A Haber)

BAŞVURULAR 27 TEMMUZ'DA SONA ERECEK

ÖSYM bilişim personeli alımı başvuruları 13 Temmuz 2026 tarihinde başladı. Adaylar işlemlerini 27 Temmuz 2026 tarihine kadar Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden tamamlayabilecek.

Başvurular yalnızca kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden elektronik ortamda alınacak. Elden teslim edilen veya posta yoluyla gönderilen başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

Başvuru yapacak adayların ilgili lisans bölümlerinden mezun olması ve pozisyona göre en az 3 veya 5 yıllık bilişim deneyimini belgelemesi gerekiyor. (Foto: A Haber)Başvuru yapacak adayların ilgili lisans bölümlerinden mezun olması ve pozisyona göre en az 3 veya 5 yıllık bilişim deneyimini belgelemesi gerekiyor. (Foto: A Haber)

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yer alan genel koşulları taşıması gerekiyor.

Bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik ve endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olanlar kadrolara başvurabilecek. Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt dışındaki üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olanlar da ilana müracaat edebilecek.

Diğer mühendislik bölümleri ile bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümlerden, ayrıca istatistik, matematik ve fizik programlarından mezun olan adaylar yalnızca ücret tavanının 2 katına kadar ödeme öngörülen pozisyonlara başvurabilecek.

Ücret tavanı 2 katını aşmayan kadrolar için en az 3 yıl, diğer pozisyonlar için ise en az 5 yıl bilişim alanında mesleki deneyim şartı aranacak. Değerlendirmede yalnızca lisans mezuniyetinden sonraki çalışma süreleri dikkate alınacak.

Adayların ayrıca bilgisayar donanımı, ağ yönetimi ve bilgi güvenliği konularında bilgi sahibi olması ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi gerekecek.

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı kadrosuna başvuracak adaylarda Java alanında en az 5 yıllık mesleki deneyim şartı aranacak. (Foto: A Haber)Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı kadrosuna başvuracak adaylarda Java alanında en az 5 yıllık mesleki deneyim şartı aranacak. (Foto: A Haber)

KIDEMLİ JAVA UZMANINDA 5 YIL DENEYİM ARANACAK

İki kişinin alınacağı Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı kadrosuna başvuracak adayların Java ortamında en az 5 yıllık yazılım geliştirme deneyimine sahip olması gerekiyor.

Adaylarda Java 8 ve üzeri sürümler, Spring MVC, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, MSSQL Server ve T-SQL deneyimi aranacak. SOAP ve REST servisleri, çok katmanlı mimari, web güvenliği, performans testleri ve versiyon kontrol sistemleri de değerlendirmede dikkate alınacak.

Başvuru sahiplerinin GIT veya SVN, Maven veya Ant, Jenkins, Jasper Reports ve unit test süreçleri hakkında bilgi sahibi olması bekleniyor. JavaScript, React, HTML, CSS, JQuery ve JSF bilgisi de pozisyonun teknik şartları arasında bulunuyor.

JAVA GELİŞTİRİCİ KADROSUNA 3 KİŞİ ALINACAK

Yazılım Geliştirme Uzmanı kadrosu için 3 kişilik kontenjan ayrıldı. Bu pozisyona başvuracak adayların Java ortamında en az 3 yıl çalışmış olması gerekiyor.

Java 8 ve üzeri sürümlerle proje geliştirme, Spring teknolojileri, Hibernate, Spring Data JPA, MSSQL Server, T-SQL, REST ve SOAP servisleri temel teknik şartlar arasında yer alıyor.

Adayların kurumsal web uygulamaları, çok katmanlı mimari, nesne yönelimli programlama, tasarım desenleri, refactoring ve test süreçleri hakkında bilgi sahibi olması isteniyor.

MOBİL UYGULAMA UZMANI İÇİN 2 KADRO AYRILDI

ÖSYM, Android ve iOS uygulamalarında görevlendirmek üzere 2 mobil uygulama geliştirme uzmanı alacak. Adayların bu alanda en az 3 yıllık deneyime sahip olması gerekiyor.

Java, Kotlin, Objective-C veya Swift dillerinden en az birinde deneyim şartı aranacak. Android Studio ve XCode geliştirme ortamlarını kullanabilen adaylar başvurabilecek.

Flutter, JSON, REST API, MVC, MVVM, reactive programlama, GIT ve mobil kullanıcı deneyimi bilgisi de teknik değerlendirmeye dahil edilecek. Adayların SOLID prensipleri, güvenli yazılım geliştirme, tasarım desenleri, Agile ve Scrum yöntemlerine hakim olması bekleniyor.

Adayların öz geçmiş, SGK hizmet dökümü, mesleki deneyim ve programlama dili bilgisini gösteren belgeleri sisteme yüklemesi gerekiyor. (Foto: A Haber)Adayların öz geçmiş, SGK hizmet dökümü, mesleki deneyim ve programlama dili bilgisini gösteren belgeleri sisteme yüklemesi gerekiyor. (Foto: A Haber)

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Adayların başvuru sırasında detaylı öz geçmişlerini ve bilişim alanındaki çalışma sürelerini gösteren belgeleri sisteme yüklemesi gerekiyor.

Özel sektörde geçen çalışma süreleri için barkodlu SGK hizmet dökümü ve iş yeri unvan listesi sunulacak. Kamu kurumlarında çalışan adaylar ise bilişim personeli olarak görev yaptıkları süreyi gösteren kurum onaylı belgeyi başvuruya ekleyecek.

Ayrıca şu belgeler istenecek:

  • Mesleki deneyimi gösteren belgeler
  • En az iki programlama dilinin bilindiğini kanıtlayan belge
  • Pozisyona ilişkin sertifika ve çalışma belgeleri
  • Yurt dışında eğitim alanlar için diploma denklik belgesi
  • Detaylı öz geçmiş
  • Gerekli durumlarda mezuniyet, askerlik ve adli sicil belgeleri

Programlama dili bilgisi; transkript, mezun olunan bölümden alınan onaylı yazı, çalışılan kurumun belgesi veya eğitim kurumlarından alınan sertifikalarla kanıtlanabilecek.

Geçerli KPSSP3 puanı bulunmayan adayların puanı 70, yabancı dil sonucu olmayanların puanı ise sıfır kabul edilecek. (Foto: A Haber)Geçerli KPSSP3 puanı bulunmayan adayların puanı 70, yabancı dil sonucu olmayanların puanı ise sıfır kabul edilecek. (Foto: A Haber)

KPSS PUANI OLMAYAN ADAYLAR DA BAŞVURABİLECEK

Başvuruların değerlendirilmesinde 2024-KPSS Lisans sınavındaki KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil puanının yüzde 30'u esas alınacak.

Geçerli KPSSP3 puanı bulunmayan adayların puanı 70 olarak kabul edilecek. Geçerli YDS veya eşdeğer yabancı dil sınavı sonucu bulunmayan adayların yabancı dil puanı ise sıfır olarak hesaplanacak.

Bu düzenleme, KPSS veya yabancı dil puanı bulunmayan adayların başvuru yapmasına engel olmayacak. Ancak puan eksikliği, sözlü sınava çağrılmak için oluşturulacak sıralamadaki konumu doğrudan etkileyebilecek.

EN FAZLA 70 ADAY SINAVA ÇAĞRILACAK

Genel ve özel şartları sağlayan adaylar, KPSS ve yabancı dil puanları üzerinden sıralanacak. Her pozisyon için ilan edilen kontenjanın 10 katı kadar aday sözlü sınava davet edilecek.

Toplam 7 kişilik alım için en fazla 70 adayın sınava çağrılması öngörülüyor. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanların tamamı sınava alınacağı için bu sayı artabilecek.

ÖSYM sözleşmeli bilişim personeli sözlü sınavı, 14 Eylül 2026 tarihinde Ankara Bilkent’te başlayacak. (Foto: A Haber)ÖSYM sözleşmeli bilişim personeli sözlü sınavı, 14 Eylül 2026 tarihinde Ankara Bilkent’te başlayacak. (Foto: A Haber)

SÖZLÜ SINAV 14 EYLÜL'DE BAŞLAYACAK

ÖSYM sözleşmeli bilişim personeli giriş sınavı, 14 Eylül 2026 tarihinde başlayacak. Sınav, ÖSYM Başkanlığının Bilkent'teki merkezinde yapılacak.

Sınavın aynı gün tamamlanamaması halinde işlemler takip eden günlerde devam edecek. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara tarih ve yer bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden bildirilecek.

Adaylara başvurdukları pozisyonun teknik şartlarına ilişkin teorik sorular yöneltilebilecek. Komisyon gerekli görürse bilgisayar başında uygulamalı değerlendirme de yapabilecek.

SONUÇLAR KARİYER KAPISI'NDAN AÇIKLANACAK

Sınav sonuçları adayların Kariyer Kapısı hesaplarına bildirilecek. ÖSYM tarafından ayrıca yazılı bildirim veya posta yoluyla tebligat yapılmayacak.

Adayların başvuru, sınav ve sonuç duyurularını Kariyer Kapısı üzerinden takip etmesi gerekiyor. Yanlış beyanda bulunan veya sahte belge sunan adayların işlemleri iptal edilecek ve haklarında savcılığa suç duyurusunda bulunulacak.

A Haber
Mobil uygulamalarımızı indirin