EGM 500 hizmetli alımı: Başvurular 20 Temmuz’da başlayacak

EGM, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 500 sözleşmeli hizmetli alımı gerçekleştirecek. Başvurular yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla kabul edilecek. Adaylar, 2024 KPSS P94 puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucunun yüzde 50'şer ağırlıkta hesaplanacağı başarı puanına göre sıralanacak.

Emniyet Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı gerçekleştirecek. (Görsel: A Haber)

EGM 500 SÖZLEŞMELİ HİZMETLİ ALIMI YAPACAK

Emniyet Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatında görev yapmak üzere 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) istihdam edeceğini açıkladı. Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği hükümleri kapsamında gerçekleştirilecek.

Yerleştirmeler yalnızca KPSS puanına göre yapılmayacak. Adaylar ayrıca sözlü ve/veya uygulamalı sınava alınacak ve nihai başarı puanı iki değerlendirmenin ortalamasıyla belirlenecek.

Başvurular, 20-24 Temmuz 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda alınacak. (Foto: A Haber)

BAŞVURULAR 20-24 TEMMUZ TARİHLERİNDE YAPILACAK

Başvurular 20 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 24 Temmuz 2026 saat 23.59'da sona erecek.

Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sistemi üzerinden elektronik ortamda yapabilecek. Şahsen, posta veya kargo yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecek.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

EGM'nin ilanına göre adaylarda şu şartlar aranacak:

• 2024 KPSS Ortaöğretim (P94) puan türünden en az 60 puan almış olmak.
• Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak.
• 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını doldurmuş, 35 yaşını doldurmamış olmak.
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak.
• Emniyet Genel Müdürlüğünün yapacağı sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.

Atanmaya hak kazanan adaylardan ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması ile sağlık şartlarını taşıdıklarını gösteren belgeler istenecek.

Nihai başarı sıralaması, KPSS puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı sınav puanının eşit ağırlıkta hesaplanmasıyla oluşturulacak. (Foto: A Haber)

KPSS PUANI TEK BAŞINA YETERLİ OLMAYACAK

Başvurular tamamlandıktan sonra, 2024 KPSS P94 puanına göre sıralama yapılacak.

Alınacak personel sayısının 5 katı aday, en yüksek KPSS puanından başlanarak sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar da sınava katılabilecek.

Sınavda adaylar;

• Mesleki bilgi ve yetkinlik,
• Genel kültür ve genel yetenek,
• İfade ve muhakeme becerisi,
• Mesleğe uygun davranış,
• Özgüven,
• Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık

başlıklarında değerlendirilecek.

BAŞARI PUANI NASIL HESAPLANACAK?

Kesin başarı sıralaması;

• KPSS puanının yüzde 50'si
• Sözlü ve/veya uygulamalı sınav puanının yüzde 50'si

esas alınarak oluşturulacak.

Puan eşitliği halinde önce KPSS puanı yüksek olan, eşitliğin devam etmesi durumunda ise yaşı büyük aday üst sırada yer alacak.

Adaylar tercih ettikleri ilde farklı Emniyet Müdürlüğü birimlerinde görevlendirilebilecek. (Foto: A Haber)

TERCİH EDİLEN İLLERDE FARKLI BİRİMLERDE GÖREV VERİLEBİLECEK

Adaylar ilan edilen birimler arasından birden fazla tercih yapabilecek.

Tercih edilen il içerisinde farklı Emniyet Müdürlüğü birimlerinde görevlendirme yapılabilecek. Ataması gerçekleştirilen sözleşmeli personelin daha sonra başka birimlere naklen atanması ise mevcut sözleşmeli personel esasları kapsamında mümkün olmayacak.

HANGİ İLLERE NE KADAR KONTENJAN AYRILDI?

500 kişilik personel alımında illere göre belirlenen kontenjanlar şöyle:

Adana (22)	Adıyaman (3)	Afyonkarahisar (7)
Ağrı (3)	Aksaray (4)	Amasya (4)
Antalya (22)	Ardahan (2)	Artvin (2)
Aydın (10)	Balıkesir (9)	Bartın (2)
Batman (5)	Bayburt (4)	Bilecik (4)
Bingöl (3)	Bitlis (5)	Bolu (2)
Burdur (2)	Bursa (22)	Çanakkale (5)
Çankırı (4)	Çorum (3)	Denizli (6)
Diyarbakır (14)	Düzce (2)	Edirne (3)
Elazığ (6)	Erzincan (5)	Erzurum (10)
Eskişehir (8)	Gaziantep (12)	Giresun (3)
Gümüşhane (3)	Hakkari (8)	Hatay (7)
Iğdır (3)	Isparta (3)	Kahramanmaraş (7)
Karabük (4)	Karaman (4)	Kars (4)
Kastamonu (4)	Kayseri (13)	Kırıkkale (4)
Kırklareli (3)	Kırşehir (4)	Kilis (3)
Kocaeli (15)	Konya (17)	Kütahya (3)
Malatya (13)	Manisa (7)	Mardin (7)
Mersin (16)	Muğla (6)	Muş (3)
Nevşehir (3)	Niğde (5)	Ordu (5)
Osmaniye (3)	Rize (6)	Sakarya (6)
Samsun (15)	Siirt (5)	Sinop (2)
Sivas (7)	Şanlıurfa (7)	Şırnak (13)
Tekirdağ (6)	Tokat (4)	Trabzon (11)
Tunceli (3)	Uşak (3)	Van (9)
Yalova (2)	Yozgat (4)	Zonguldak (2)

Başvuru sonuçları ile sınav ve atama sürecine ilişkin tüm duyurular Kariyer Kapısı ve Emniyet Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek. (Foto: A Haber)

ATAMA SÜRECİNDE HANGİ BELGELER İSTENECEK?

Sınavı kazanan adaylardan;

• Dilekçe,
• 2 vesikalık fotoğraf,
• Diploma,
• Kimlik belgesi,
• Askerlik durum belgesi,
• Gerekli durumlarda yabancı dil hazırlık belgesi,
• Kamu personeli eş görev belgesi

gibi evraklar talep edilecek.

Belgelerin eksik veya gerçeğe aykırı olması halinde başvurular geçersiz sayılacak, atama yapılmış olsa bile iptal edilecek.

SONUÇLAR VE DUYURULAR NEREDEN TAKİP EDİLECEK?

Başvuru sonuçları, sınav tarihleri, sınav yerleri ve diğer tüm duyurular Emniyet Genel Müdürlüğü ile Kariyer Kapısı sistemi üzerinden ilan edilecek.

Adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecek. Başvuru ve sınav sürecine ilişkin tüm işlemler elektronik ortamdan takip edilecek.