Kurban Bayramı'nda 9 gün tatil kimleri kapsıyor? Özel sektör için yıllık izin formülü
Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkarıldığını açıklamasının ardından gözler özel sektör çalışanlarına çevrildi. Kamu çalışanları için uygulanacak idari izin kararının özel sektörde nasıl karşılık bulacağı merak edilirken, Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem konuya ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Başkan Erdoğan, Kabine Toplantısı sonrası yaptığı açıklamada kamu çalışanlarının bayram öncesindeki 1,5 günlük süresinin de idari izin kapsamına alındığını duyurmuştu.
KURBAN BAYRAMI TATİLİ 9 GÜNE ÇIKTI
Başkan Erdoğan, Kurban Bayramı'nın 27-30 Mayıs tarihleri arasında idrak edileceğini belirterek kamu çalışanlarına yönelik yeni tatil düzenlemesini açıkladı.
Buna göre kamu personeli, 26 Mayıs Salı günü öğleden sonra başlayacak resmi tatile ek olarak pazartesi tam gün ve salı günü öğleye kadar idari izinli sayılacak.
Bu düzenlemeyle birlikte kamu çalışanları için bayram tatili toplamda 9 güne çıkmış oldu.
Bayram öncesi verilen 1,5 günlük idari izinle kamu çalışanlarının tatili uzadı. (Fotoğraf: A Haber)
"BU UYGULAMA HERKES İÇİN GEÇERLİ DEĞİL"
A Haber canlı yayınına katılan Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, alınan kararın yalnızca kamu çalışanlarını kapsadığını vurguladı.
Erdem, "9 günlük tatil bekleniyordu zaten. Sayın Cumhurbaşkanı da açıkladı. Ancak burada herkes için geçerli bir tatil söz konusu değil. Bu uygulama kamu personeli için geçerli" dedi.
İdari izin kapsamındaki sürenin pazartesi tam gün ve salı günü öğleye kadar olduğunu belirten Erdem, böylece cuma gününden başlayıp sonraki haftanın cuma gününe uzanan 9 günlük bir tatil oluştuğunu ifade etti.
ÖZEL SEKTÖR İÇİN KARAR İŞVERENE BAĞLI
Faruk Erdem, özel sektör çalışanları açısından ise sürecin işveren inisiyatifine bağlı olduğunu söyledi.
Üretimin devam ettiği sektörlerde uygulamanın değişebileceğini belirten Erdem, bazı iş yerlerinin çalışanlarına 1,5 günlük ek izin vererek tatili 9 güne tamamlayabileceğini kaydetti.
Erdem, "Özel sektörde işveren isterse çalışanlarını idari izinli sayabilir. Bu durumda maaşta herhangi bir kesinti olmaz" ifadelerini kullandı.
Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, özel sektör için dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu. (Fotoğraf: A Haber)
YILLIK İZİN SEÇENEĞİ DE GÜNDEMDE
Özel sektörde bazı işverenlerin çalışanların yıllık izin haklarından kullandırarak tatili uzatabileceği de belirtiliyor.
Faruk Erdem, çalışanların 1,5 günlük yıllık izin kullanması halinde yine 9 günlük tatil imkanının oluşabileceğini ifade etti.
Bu yöntemde de çalışanların ücretlerinde kesinti yapılmayacağını belirten Erdem, uygulamanın tamamen iş yerinin çalışma düzenine göre şekilleneceğini söyledi.
