2025 yılında çalışma hayatında önemli değişiklikler yaşanmıştı. Özellikle mobing genelgesi, memur anneler için yarı zamanlı çalışma gibi iki büyük düzenleme hayata geçti. Ardından hem işçiler hem de memurlar için toplu sözleşmeler yapıldı. Ailelere destekler artırıldı. 2026 yılı ile birlikte yeni yasal düzenlemeler hayatımıza girecek.
Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem milyonları ilgilendiren yenilikleri köşesine taşıdı. İşte detaylar...
MAAŞLAR YENİDEN BELİRLENİYOR
Ocak ayı ile birlikte yeni maaşlar belli olacak mı?
2026'de ilk değişiklik emekli ve memur maaşlarında olacak. 5 Ocak'ta açıklanacak yıllık enflasyon sonrasında tüm maaşlar değişecek. Yapılan hesaplamalara göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 6 aylık artışı yüzde 11-13, memurlar ve memur emeklilerinin ise 6 aylık artışı yüzde 17-19 aralığında olacak.
EMEKLİLER İÇİN BAŞKA DEĞİŞİKLİK OLACAK MI?
5 Ocak'tan sonra en düşük emekli maaşı için yasal düzenleme hazırlanacak. Şu anda 16.881 TL olarak uygulanan en düşük emekli maaşı enflasyon artışı kadar yükseltilirse 18.737 TL ile 19.075 TL aralığında olacak. Rakam yasa ile belirleneceği için daha yüksek olabilecek. Ayrıca SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklileri arasındaki 6 puanlık fark da yasal düzenlemeyle kapatılabilecek.
İZİN SÜRELERİ UZATILIYOR
2026'da annelerin izin süreleri nasıl değişecek?
Yeni yıl ile birlikte annelerin kullandığı doğum izinleri de uzayacak. Şu anda doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 olmak üzere 16 hafta olarak kullanılan analık izni 24 haftaya çıkartılacak. Söz konusu düzenlemeden, memur, işçi, askeri personel, hakim-savcı, kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) personeli ve akademisyenler dahil çalışma hayatındaki tüm kadınların yararlanması bekleniyor.
