Yapay Zeka iş dünyasını sil baştan yazıyor! 5 yıl içinde hangi meslekler yok olacak?

Adli Bilişim Uzmanı Prof. Dr. Ali Murat Kırık, yapay zekanın iş dünyasında köklü bir dönüşüm yarattığını belirterek, "2030 yılına gelindiğinde yapay zekayı kullanmayan mesleklerin sona ereceğini söylemek mümkün. Ancak insan faktörü hiçbir zaman ortadan kalkmayacak" dedi.

RUTİN İŞLERDE RİSK BÜYÜK

Prof. Dr. Kırık, yapay zekanın özellikle tekrarlayan, veri odaklı ve standart işlerde hızla yerini aldığını belirtti. Yazma, çeviri, müşteri hizmetleri, veri girişi ve muhasebe gibi alanlarda yapay zekanın insan kadar, hatta çoğu zaman daha hızlı işlem yapabildiğini ifade etti.

"Fiziksel temas gerektiren işler, insanın duygusal zekasına dayalı meslekler daha az risk altında. Sekreterlik, çağrı merkezi ve veri girişi gibi tekrar eden görevlerde ise yapay zekanın etkisi çok daha belirgin" diyen Kırık, bu dönüşümün kaçınılmaz olduğunu vurguladı.

GAZETECİLİK VE ÖĞRETMENLİK ORTA RİSKTE

Stanford Üniversitesi'nin verilerine göre, 22–25 yaş arasındaki genç çalışanların yaklaşık yüzde 6'sı yapay zekaya duyarlı mesleklerde bulunuyor. Kırık'a göre bazı meslekler tamamen yok olmayacak, ancak yapay zekayla birlikte yeniden şekillenecek.

"Gazetecilik, öğretmenlik ve pazarlama gibi alanlar orta risk grubunda. Bu mesleklerde yapay zekanın destekleyici rolü artacak. Yani meslek ortadan kalkmayacak ama mesleği icra etme biçimi değişecek" diye konuştu.

Doktorluk, hemşirelik, psikolojik danışmanlık, sanat ve el emeği gerektiren mesleklerin ise düşük risk grubunda olduğunu belirten Kırık, "Bu alanlarda empati, yaratıcılık ve insan dokunuşu vazgeçilmez" dedi.

YAPAY ZEKA NELERİ YAPABİLİYOR, NELERİ YAPAMIYOR?

Kırık'a göre yapay zeka şu anda verileri analiz etmede, tekrarlayan işleri yürütmede ve rutin kararları almada son derece başarılı. Ancak insan gibi düşünebilme, hissetme, karmaşık durumlarda sezgisel kararlar verme gibi alanlarda halen sınırlı.

"Yapay zeka mükemmel bir hesap makinesi ama kötü bir filozof. Duygusal zekadan ve esnek düşünmeden uzak. Bu da onu insana bağımlı kılıyor" sözleriyle sürecin dengesine dikkat çekti.

YENİ FIRSATLARIN KAPISI ARALANIYOR

Yapay zekanın yalnızca işleri ortadan kaldırmadığını, aynı zamanda yeni meslek alanları da yarattığını söyleyen Prof. Dr. Kırık, "Yapay zeka destekli pozisyonlar verimliliği artırıyor. Yeni iş modelleri, yapay zekayı etkin kullananlar için fırsatlar sunuyor" dedi.

Bu süreçte en önemli adımın dijital becerilerin geliştirilmesi olduğunu vurgulayan Kırık, "Teknolojiyi rakip değil, araç olarak görmeliyiz. Gelecek, insan ile yapay zekanın yan yana çalıştığı bir dönem olacak" ifadelerini kullandı.

TÜRKİYE DİJİTAL DÖNÜŞÜM YOLUNDA

Türkiye'nin yapay zeka alanında kararlı bir dönüşüm sürecinde olduğunu belirten Kırık, "2021–2025 Ulusal Yapay Zeka Stratejisi kapsamında uzman yetiştirilmesi, araştırma-geliştirme faaliyetlerinin desteklenmesi ve dijital uyumun artırılması hedefleniyor" dedi.

Ayrıca 2025–2029 Eğitimde Yapay Zeka Politika Belgesi ile öğretmenlerin yapay zeka destekli eğitimlerle donatılacağını, dijital içerik üretiminin teşvik edileceğini kaydetti.

"Türkiye bu alanda ciddi bir stratejik planlama yürütüyor. Ancak başarı, teknolojiyi sadece kullanmakla değil, ona yön verebilmekle mümkün olacak" diyerek sözlerini tamamladı.

"İNSANI DEĞİL, İNSANLIĞIN BİÇİMİNİ DEĞİŞTİRİYOR"

Prof. Dr. Kırık'a göre 2030'a giden yolda asıl mesele yapay zekanın insanı değil, insanın yaptığı işi nasıl dönüştüreceği.
"Yapay zekayı üretip geliştiren insan olduğu sürece, insan her zaman sürecin merkezinde kalacak. Ama bu merkezin biçimi değişecek" dedi.