2025 yılı itibarıyla, geçici iş göremezlik ödeneği miktarlarında yeni düzenlemelere gidildi. Yatarak tedavi gören sigortalılar için en düşük günlük ödenek 433,43 TL, ayakta tedavi görenler için ise 577,90 TL olarak belirlendi. Ayrıca, sigortalının yüzde 100 oranında iş göremezliği durumunda sürekli iş göremezlik geliri 866,85 TL olarak uygulanacak. İş kazaları ve çalışma güvenliği ile ilgili Sabah Gazetesi yazarı Önder Yılmaz'ın haberi...
İş Kazası Geçiren Çalışan Ne Yapmalı?
İş kazası geçiren bir çalışanın öncelikle işverene durumu bildirmesi gerekiyor. İlgili bildirim, işverenin kolluk kuvvetlerine ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) üç iş günü içerisinde yapılmalı. Sigortalı çalışanın kendi adına ve hesabına çalıştığı durumlarda, kazayı kendisi de bildirebilir. SGK'ya yapılan bildirimin ardından, kazanın iş kazası olup olmadığı tespit edilir.
İş Kazası Sonrası Çalışan Hakları
İş kazası geçiren bir çalışan, geçici iş göremezlik ödeneği hakkına sahiptir. Ayrıca, meslekte kazanma gücünün en az yüzde 10 oranında kaybı durumunda sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Ölen sigortalının hak sahiplerine ise gelir bağlanır ve kız çocuklarına evlenme ödeneği verilir. Cenaze ödeneği de ölen sigortalının yakınlarına ödenir.
Hastane Masraflarını Kim Öder?
İş kazası geçiren bir çalışanın sağlık hizmetlerinden yararlanması için işverenin sağlık hizmetlerini derhal sağlaması gerekmektedir. İşveren tarafından yapılan sağlık hizmeti giderleri, belgelerle kanıtlanarak SGK tarafından karşılanır.
Geçici İş Göremezlik Ödeneği 2025'te Ne Kadar Oldu?
İş kazası nedeniyle geçici olarak çalışamayan sigortalılar, 2025 yılı itibarıyla geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanacaktır. Yatarak tedavi gören sigortalılar için günlük en düşük ödenek 433,43 TL, ayakta tedavi görenler için ise 577,90 TL olarak belirlenmiştir.