Erken emeklilikte tam isabet SGK listesi: 47-48-49-50-51 yaşa gün ve prim kılavuzu
Milyonlarca Bağ-Kur'lunun merakla beklediği prim indirimi çalışması yeniden masada. Hükümetin üzerinde çalıştığı yasal düzenlemenin önümüzdeki dönemde Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne gelmesi bekleniyor. Peki indirim nasıl uygulanacak, kimleri kapsayacak?
2008'de yapılan sosyal güvenlik reformu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tek çatı altında toplandı. Ancak bu birleşme, prim şartlarında eşitliği sağlayamadı. Özellikle Bağ-Kur'luların prim gün sayısının yüksek olması, uzun süredir tartışma konusu.
Prim Gün Sayılarında Kurumlar Arası Fark
SSK'lılar için 1999 öncesinde 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim şartı, 2008'den sonra kadın ve erkek için 7 bin 200 güne çıktı. Emekli Sandığı'nda kadınlar 7 bin 200, erkekler 9 bin gün prim ödüyor.
Bağ-Kur'da ise 1999 öncesinde kadınlar 7 bin 200, erkekler 9 bin gün prim yatırırken 1999 sonrasında her iki cinsiyet için de 9 bin gün şartı uygulanıyor.
Son 7 Yıl Kuralı Geçerliliğini Koruyor
Birden fazla kurumda çalışması olanların emekliliği, son 7 yıldaki prim ağırlığına göre belirleniyor. Bu süre içinde hangi kurumda daha fazla prim ödenmişse, o kurumun şartları geçerli oluyor. 1 Ekim 2008 sonrasında ise tüm sigorta süresindeki toplam primlere bakılıyor.
Yeni Düzenlemede Neler Değişecek?
Üzerinde çalışılan düzenleme, ilk etapta küçük esnaf ve çiftçiyi ilgilendiriyor. Bu gruptaki Bağ-Kur'luların prim şartı 9 bin günden 7 bin 200 güne inecek. Böylece 5 yıl erken emekliliğin önü açılacak.
Eksik Günler İhya Edilebilecek
Daha önce prim borcunu ödeyemediği için günleri silinen Bağ-Kur'lular, eksik kalan süreyi ihya yoluyla geri alabilecek. Bu sayede indirim sonrası emeklilik için gerekli gün sayısını tamamlamak mümkün olacak.
