Emekliye 3 kararlı zam tablosu! 2025’te 12.500 TL alan SSK, BAĞ-KUR’luya 19.837 lira: Taban maaş, refah payı..

2024 yılı için açıklanan 5 aylık enflasyon oranı yüzde 14.57 olarak belirlenirken, SSK ve Bağkur emeklilerinin maaş artışı bu oranda kalacak. Memur maaşlarına ise yüzde 10.40'lık bir artış yapılacak. Yıl sonu enflasyon tahminlerine göre, maaş artışları 3 Ocak'taki verilerle kesinleşecek ve en düşük memur maaşı 43.616 TL'ye, emekli maaşı ise 19.566 TL'ye yükselebilecek. 5 Aylık Enflasyon Oranı Belli Oldu Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem'in haberine göre, geçtiğimiz günlerde açıklanan 5 aylık enflasyon oranı, yüzde 14.57 olarak açıklandı. Bu oran, özellikle SSK ve Bağkur emeklilerinin maaş artışlarını doğrudan etkiliyor. Emekli ve memurlar açısından yapılan hesaplamalar, maaş artışlarının hangi oranda olacağına dair önemli ipuçları veriyor. Memurlar ve emekli memurlar için, beş aylık enflasyon farkı yüzde 4.15 olarak açıklanırken, bu artışla birlikte maaşlardaki toplam artış oranı yüzde 10.40'a ulaştı. Öte yandan, SSK ve Bağkur emeklileri için artış oranı sadece yüzde 14.57 olarak kaydedildi. Bu oranlar, 3 Ocak'ta açıklanacak olan altı aylık enflasyon verileriyle birlikte kesinleşecek ve maaş artışlarını doğrudan şekillendirecek. Yıl Sonu Enflasyon Tahminleri Yıl sonu için enflasyon oranına dair tahminler büyük bir merakla bekleniyor. Ekonomistlerin ve Merkez Bankası'nın verilerine göre, 2024 yılı için enflasyon oranı arasında bir bant öngörülüyor: Yüzde 44 ile yüzde 46 arasında bir sonuç çıkması bekleniyor. Bu tahminlere göre, Ocak 2024'te SSK ve Bağkur emeklilerinin maaşları, en düşük yüzde 44 artışla yüzde 15.45 oranında bir yükseliş gösterecek. Memur maaşları ise yüzde 11.25 artacak. Yüzde 44 Enflasyon Senaryosu: - 2024 enflasyonu tahmini: Yüzde 44 Yüzde 46 Enflasyon Senaryosu - 2024 enflasyonu tahmini: Yüzde 46 3 Ocak'ta Beklenen Kritik Düzenlemeler 3 Ocak'ta açıklanacak enflasyon verilerinin ardından, hükümetin emekli ve memur maaşlarına dair üç önemli düzenleme yapması bekleniyor. Bu düzenlemeler, sadece maaş artışlarını değil, aynı zamanda çalışanların refahını da etkileyebilir. 1. Taban Maaş Düzenlemesi: Düşük maaşlı çalışanlar için, temmuz ayında başlayan 12.500 TL'lik taban maaş uygulamasının bir süre daha devam etmesi ve gerekirse artırılması bekleniyor. Şu an için en düşük maaş, 12.500 TL olarak belirlenmişti ve bunun üzerine yapılan seyyanen ödeme ile bu tutar sağlanıyordu. Eğer taban maaşlarda bir artış yapılırsa, bu maaşlar 14.000 TL ile 15.000 TL arasına çekilebilir. 2. Enflasyon Artışı Farkının Eşitlenmesi: Geçtiğimiz yıl olduğu gibi, maaş artışlarında yaşanan farkların giderilmesi bekleniyor. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş artışı ile memurların maaş artışı arasında 4 ila 5 puanlık farklar bulunuyor. Hükümet, her iki grup arasında dengeyi sağlamak adına, memur maaşlarına da bir refah payı eklemeyi değerlendirebilir. 3. Refah Payı Eklenmesi: Geçen yıllarda, asgari ücrete yapılan artışla birlikte, emeklilere ve memurlara ek refah payları verilmişti. Bu yıl da aralık ayında yapılacak asgari ücret zammı göz önünde bulundurularak, emekliler ve memurlar için benzer bir düzenleme yapılabilir. Refah payı, maaşların üzerine eklenen bir miktar artış olarak, emeklilerin ve memurların yaşam standartlarını iyileştirmeyi amaçlıyor.