2008 yılında SGK çatısı altında birleşen SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sistemleri, hala prim gün şartlarında büyük farklılıklar içeriyor. SSK'lılar 5.000 ila 7.200 günle emekli olabilirken, Bağ-Kur'lular için 9.000 gün prim şartı aranıyor. Yeni düzenleme ile bu eşitsizliğin giderilmesi ve Bağ-Kur'lulara 7.200 günle emeklilik kapısının açılması planlanıyor.
Emeklilik Gün Sayıları Kim İçin Ne Kadar?
Emeklilik için gerekli prim gün sayıları, sigorta başlangıç tarihlerine ve bağlı olunan kuruma göre farklılık gösteriyor. SSK kapsamında, 1999 öncesi sigortalı olanlar için 5.000 ila 5.975 gün yeterli görülürken, 1999-2008 arasında bu süre 7.000 güne çıkarıldı. 2008 sonrası sigorta girişi olan kadın ve erkekler için ise prim şartı 7.200 gün olarak belirlendi.
Emekli Sandığı'nda kadınlar 7.200 gün (20 yıl), erkekler ise 9.000 gün (25 yıl) çalışarak emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bağ-Kur sisteminde ise 1999 öncesi kadınlar için 7.200 gün, erkekler için 9.000 gün prim ödemesi gerekirken, 1999 sonrası tüm Bağ-Kur'lular için prim şartı 9.000 gün olarak uygulanıyor.
Erken Emeklilik Fırsatından Kimler Yararlanabilecek?
Düzenlemeden öncelikli olarak basit usulde vergilendirilen, 10 kişiden az çalışanı olan küçük esnaf grubu faydalanacak. Bakkal, terzi, kasap, berber gibi meslek gruplarının yanı sıra çiftçi Bağ-Kur'lular da kapsamda yer alacak. Yasa Meclis'e sunulduğunda kapsamın netleşmesi bekleniyor.
Dondurulan Primler Yeni Düzenlemeden Faydalanabilecek mi?
Prim borcu nedeniyle sigortalılığı dondurulan vatandaşlar da yeni düzenlemeden faydalanabilecek. Yeni yasa kapsamında bu kişiler primlerini "ihya" ederek satın alabilecek ve eksik günlerini tamamlayarak emekliliğe hak kazanabilecekler.
