2025 yılıyla birlikte annelere yönelik desteklerde önemli bir artış yaşandı. Bu desteklerin başında ise doğum iznine ayrılan çalışanlara sağlanan geçici iş göremezlik ödeneği bulunuyor. Artan asgari ücretle birlikte ödeneğin miktarı da değişti. İşte doğum izni sürecinde annelere yapılan ödemelerin nasıl hesaplandığı ve yeni düzenlemelerle ilgili tüm detaylar...
Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir?
Takvim Gazetesi'nden Çığıl Ön Yener'in haberine göre, geçici iş göremezlik ödeneği doğum öncesi ve sonrası toplamda 112 gün süresince devlet tarafından sağlanan bir destektir. Çoğul gebeliklerde ise bu süre 126 güne çıkar. Ödenek çalışanın son bir yıl içindeki kazanç ortalaması göz önünde bulundurularak hesaplanır.
Asgari Ücretle Hesaplanan Alt Tutar
Geçici iş göremezlik ödeneği, her sigortalının son bir yıl içindeki kazanç ortalamasına göre hesaplanmakla birlikte, belirli bir alt sınır bulunuyor. Ödenek, asgari ücretin brüt tutarına göre belirlenen minimum seviyede olamaz. 2025 yılı itibarıyla asgari ücretin arttığı göz önünde bulundurulduğunda, doğum izni süresi boyunca ödenecek en düşük tutar da yükseldi.
Örneğin, 2024 yılının son çeyreğindeki asgari ücretin brüt günlük 666,75 TL iken 2025 yılı itibarıyla bu tutar 866,85 TL'ye çıkmış durumda. Bu da en düşük ödeneğin 49 bin 784 TL'den 64 bin 724 TL'ye yükselmesi anlamına geliyor.
Yüksek Maaşla Yükselen Ödenek Tutarları
Maaşların artmasıyla birlikte, daha yüksek maaşlı annelere yapılacak ödenekler de orantılı olarak arttı. Brüt maaşı 27 bin TL olan bir annenin alacağı geçici iş göremezlik ödeneği 67 bin 200 TL'ye çıkarken, 30 bin TL maaş alan bir annenin alacağı ödeme 74 bin 666 TL'ye kadar yükseliyor.
