Ulaştırma Bakanlığı sınavsız personel alımı yapıyor! Mühendis, tekniker, güvenlik ve temizlikçi başvuru nasıl yapılır? Şartlar...
Ulaştırma Bakanlığımerkez ve taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere, toplam 224 sözleşmeli personel alımı yapıyor. Yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın gerçekleştirilecek personel alımında kadro dağılımı belli oldu. Mühendis, tekniker, güvenlik ve temizlik görevlisi pozisyonlarında yapılacak personel alımının detaylarına ahaber.com.tr'den ulaşabilirsiniz. Peki, Ulaştırma Bakanlığı personel alımı başvuru nasıl yapılır? Mühendis, tekniker, güvenlik ve temizlikçi şartları neler? İşte cevaplar...
Ulaştırma Bakanlığı personel alımı ilanı yayımlandı. Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatı birimlerinde istihdam edilmek üzere, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 224 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Söz konusu ilanın yayımlanması ile birlikte tüm detaylar belli oldu. Peki, Ulaştırma Bakanlığı personel alımı başvuru nasıl yapılır? Mühendis, tekniker, güvenlik ve temizlikçi şartları neler? İşte haberin detayları...
BAŞVURU NE ZAMAN, NASIL YAPILIR?
Adaylar başvurularını 17 - 31 Aralık 2022 tarihleri arasında Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecek.
BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
Ulaştırma Bakanlığı tarafından yapılacak inceleme sonucunda ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecek. Başvurular sonucunda belirlenen asıl ve yedek aday listesi, Bakanlığın resmi internet adresinden (www.uab.gov.tr) ilan edilecek olup kişilere yazılı tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden görüntüleyebilecek. Sonuçların hangi tarihte açıklanacağı henüz bilinmiyor.
BAŞVURU GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinin 1'inci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
3- Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak,






