A HABER GALERİ
22 kadroya personel alınacak! Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı memur alımı ne zaman? Kadro dağılımı ve başvuru şartları...
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı personel alımı ilanı için bekleyiş sona erdi. 2022 yılında yapılacak memur alımı için başvuru tarihi ve şartlar belli oldu. Başvuru ilanının yayımlanmasının ardından kadro dağılımı ve tüm detaylar araştırılmaya başlandı. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'na yapılacak personel alımına ilişkin merak edilenleri yazımızda ele aldık. Peki, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı memur alımı başvuru ne zaman? Kadro dağılımı ve başvuru şartları nelerdir? İşte cevaplar...
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Genel İdare Hizmetleri sınıfında açık bulunan 7, 8 ve 9 uncu dereceli "Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı" kadrosuna personel alımı yapılacak. Söz konusu ilanın yayımlanması ile birlikte tüm detaylar belli oldu. Başvuru sürecine ilişkin ayrıntılara ahaber.com.tr'den ulaşabilirsiniz. Peki, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı memur alımı başvuru ne zaman? Kadro dağılımı ve başvuru şartları nelerdir? İşte haberin detayları...
BAŞVURU NE ZAMAN, NASIL YAPILIR?
Başvurular, 23 Şubat - 6 Mart 2022 tarihinde gerçekleştirilecek. Adaylar başvurularını e-Devlet (Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı/Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ internet adresi üzerinden yapabilecekler.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
* 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.
* Üniversitelerin en az 4 (dört) yıllık eğitim veren, yukarıda belirtilen bölümlerden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
* ÖSYM tarafından A Grubu Kadrolar için 2020 veya 2021 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS), başvuru yapılacak bölümlerden yukarıda belirtilen ilgili KPSS puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almak.
* 01 Ocak 2022 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1987 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak)
KADRO DAĞILIMI NASIL OLACAK?
Bilgisayar Mühendisliği, Çevre Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Harita Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği, Tekstil Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, İstatistik, Mimarlık, Şehir ve Bölge Planlama, Hukuk, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Maliye, Uluslararası İlişkiler.
Kadro dağılımı görseldeki gibidir...
SINAV NE ZAMAN, NASIL YAPILACAK?
Giriş sınavı, sözlü olarak tek aşamalı yapılacak. Sınav Ankara'da yapılacak olup, sınava katılmaya hak kazananlar için sınavın tarihi ve yeri Bakanlığın internet sitesinden (http://www.sanayi.gov.tr) ilan edilecek.
Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (T.C. Kimlik Kartı, Sürücü Belgesi, Pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklar.
SINAV KONULARI
İktisat, işletme, kamu yönetimi, maliye ve uluslararası ilişkiler grubunun sınav konuları:
* Asıl alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Sanayi İktisadı, Uluslararası İktisat, Kalkınma-Büyüme, Türkiye Ekonomisi, İşletme İktisadı, İşletme Yönetimi ve Politikaları, Kamu Maliyesi.
* İkincil alan; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Medeni Hukuk Genel Hükümler, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Ticari İşletme Hukuku ve Şirketler Hukuku.
Hukuk grubunun sınav konuları:
* Asıl alan; Anayasa Hukuku, İdare Hukuku ve İdari Yargılama Hukuku, Ceza Hukuku, Kabahatler Hukuku, Medeni Hukuk Genel Hükümler, Kişiler Hukuku, Eşya Hukuku, Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Ticari İşletme Hukuku, Şirketler Hukuku, Fikri ve Sınai Haklar Hukuku ve Kıymetli Evrak Hukuku.
* İkincil alan; Mikro İktisat, Makro İktisat, Türkiye Ekonomisi, İşletme Yönetimi ve Politikaları, Kamu Maliyesi.
SÖZLÜ SINAV NASIL YAPILACAK?
Sözlü sınav, adayların Sınav Komisyonu üyeleri tarafından;
* Kılavuzda belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
* Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
* Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
* Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
* Genel yetenek ve genel kültürü,
* Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecek.
BAŞARILI OLMAK İÇİN KAÇ PUAN GEREKİYOR?
Adayın sınavda başarılı sayılması için, komisyon başkanı ve üyelerince adaya yüz tam puan üzerinden verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.