Yeni yıl yaş prim tablosu! 1994-1997-2003-2016 SGK girişlilere 4-6 yıl öncesinden şahane emeklilik fırsatı

Bazı özel durumlarda, çalışanlara erken emeklilik fırsatları sunulabilir. Bu fırsatlar, hem kadın hem de erkek çalışanlar için emeklilik hayallerini gerçekleştirmek adına önemli birer imkan sunar. Bu fırsatlardan yararlanabilmek için duyurulan şartları dikkatlice incelemek ve kişisel durumunuza en uygun seçenekleri değerlendirmek önemlidir.

KADINLAR İÇİN BÜYÜK AVANTAJ

Kadın çalışanlar için en büyük erken emeklilik avantajlarından biri, doğum borçlanması. Anneler, üç çocuğa kadar olan doğumları için borçlanarak, emeklilik prim gün sayılarını artırabiliyorlar.

Özellikle, bir çocuk için yapılan 2 yıllık borçlanma, kadın çalışanlara 6 yıla varan bir erken emeklilik avantajı sağlayabiliyor.

Bu hak, tüm kadın çalışanlar için geçerli; ister SSK'lı, ister kendi işini yapan Bağ-Kurlu olsunlar.

ERKEKLER İÇİN ASKERLİK BORÇLANMASI

Erkek çalışanlar için erken emekliliğin kapısını aralayan önemli bir faktör ise askerlik borçlanması.

Askerlik hizmeti, sigorta başlangıç tarihinden önce yapıldıysa, bu süre borçlanılarak sigortalılık başlangıç tarihi öne çekilebiliyor ve prim gün sayısı artırılabiliyor.

Bu sayede erken emeklilik şartları sağlanabiliyor. Özellikle emeklilik için gereken çalışma gün sayısına az bir süre kala askerlik borçlanması yapılarak emeklilik tarihi öne çekilebiliyor.

DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN ÖNEMLİ NOKTALAR

Erken emeklilik şartlarını değerlendirirken, bazı önemli noktaların altını çizmek gerekir.

Örneğin, sigortalı çalışmaya başlamadan önce yapılan askerlik, borçlanma yoluyla emeklilik prim gün sayısına eklenerek erken emekli olma şansı sunabilir.

Ancak eğitim döneminde yapılan stajlar ne yazık ki uzun vadeli sigorta primi olarak kabul edilmiyor ve bu nedenle sigorta başlangıcı olarak sayılmıyor.