A HABER GALERİ
EYT'liler için 3 yöntem masada! EYT düzenlemesi son durum nedir? EYT ne zaman çıkacak?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile ilgili çalışmalar sürüyor. Bir televizyon programının konuğu olan Prof.Dr. Cem Kılıç yaptığı açıklama ile, Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu Üyesi Prof.Dr. Vedat Bilgin'i yetkilendirdiğini söyledi. EYT'liler Derneği de açıklamayı doğruladı. Çankaya'da EYT'lilerin sorunlarının ve çözüm önerilerinin dinlendiği bir komisyon gerçekleştirildiği belirtildi. EYT'liler gündemin ısınması ile birlikte gelişmeleri yakından takip ediyor. EYT düzenlemesi ile ilgili gün aşırı yeni bilgiler geliyor. İlk günlerde Finlandiya modeli üzerinde çalışıldığı belirtilirken, son gelen bilgilere göre masada 3 yöntem var. Peki, EYT düzenlemesi son durum nedir? EYT ne zaman çıkacak? İşte merak edilen soruların yanıtları...
EYT'lilerin gözü kulağı gelecek haberde! Emeklilikte Yaşa Takılanlar uzun süredir bir düzenlemenin hayata geçmesini bekliyor. Uzun yıllar üretim ekonomisine katkı veren çalışanlar, prim gününü doldurmalarına rağmen yaş şartı engeline takılıyor. Yaş şartının esnetilmesi talebinde bulunan EYT'lilere müjdeli haber, Başkan Recep Tayyip Erdoğan'dan geldi. Erdoğan, Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu Üyesi Prof.Dr. Vedat Bilgin'i konu ile ilgili çalışmaları yapması için görevlendirdi. Peki, EYT düzenlemesinde son durum nedir? EYT ne zaman çıkacak? İşte detaylar...
3 YÖNTEM MASADA
Tüketici Başvuru Merkezi (TBM) Sosyal Güvenlik Komisyonu Başkanı Ali Duman yötemleri şöyle açıkladı:
Birinci yönteme göre; kadın için 50, erkek için 55 yaşını doldurmuş ve en az 3,600 gün hizmeti bulunan çalışanları dikkate almaktadır. Şayet bu teklif 2019 yılı içinde kabul edilirse, 1969 yılı ve öncesinde doğan 3,600 günlük (10 yıl) hizmeti bulunan kadınlar ile 1964 yılı ve öncesinde doğmuş ve yine 3,600 gün hizmeti olan erkek çalışanları kapsamış olacak.
Buna göre, SGK ilk giriş tarihleri 08.09.1999 ve öncesinde olsa dahi bu tarihlerden sonra doğanlar faydalanamamış olacaktır.
İkinci yönteme göre ise, yaş haddi dışında kalan ancak diğer şartları yerine getirmiş çalışanların emeklilik koşulları şöyle olacak. 4447 sayılı yasaya göre emekli olabilmek için üç temel kural var;
- Çalışma Hizmetini tamamlamış olmak. Yani, SSKda 5,000 gün ile 5,975 gün arası ilk girişe göre belirleniyor, Bağ Kur ve Emekli Sandığında ise kadın çalışanlar için 7,200, erkek çalışanlar için 9,000 gün.
- Çalışma Süresini tamamlamış olmak, yani ilk giriş tarihinin üzerinden kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise 25 yılın geçmiş olması.
- Yaş haddini tamamlamış olmak yani kadınlarda 40-58 yaş, erkeklerde ise 44-60 yaş arasında bulunmak.
Bu 3 şartı yerine getiren emekli olabiliyor. 2019 yılında bu teklif kabul edilirse, yaş haddi hariç dediği için diğer 2 şartı yerine getirmek açısından bakıldığında SSK için 5975 güne kadar hizmetin dolmuş olması, Bağ Kur ve Emekli Sandığı için ise kadınlarda 7,200 günün erkeklerde ise 9,000 günlük hizmetin tamamlanmış olması gerekecek.
Ancak erkek çalışanlardan 1994 yılından sonra ilk defa çalışmaya başlayanlar çalışma süresi açısından faydalanamamış olacaktır.
Üçüncü yöntemin tercih edilip, yasalaşması halinde ise; 08.09.1999 ve öncesinde ilk kez SGK kapsamında çalışmaya başlayan herkesin kadın ya da erkek çalışan ayrımı yapılmadan 5,000 günlük hizmet ile emekli olması gerçekleşebilecek, böylelikle EYT kabul edilen herkesi kapsamış olacaktır.
Fakat tekliflerin geçerlilik süresi incelendiğinde üç ay ya da atı ay yürürlükte kalmasının öngörüldüğü dikkat çekiyor.
Oysa bu teklif kabul edilir ve yöntem benimsenirse, 4,447 sayılı yasaya göre hak kaybına uğramış herkesin yasadan faydalanabilmesi için kanunun 25 yıl Çalışma Süresi açısından 08.09.2024 tarihine kadar geçerli olması gerekecektir.
Duman sözlerini şöyle tamamladı:
01 Ekim 2019 tarihinde TBMM yeni dönem yasama faaliyetine başlamış olacak. Bu yasa teklifleri görüşülmeye başlandığında hangi yöntemin dikkate alınacağını herkes, hepimiz merakla bekliyoruz. Yeni dönemde bilhassa Cumhurbaşkanlığımızın ve ilgili bakanlığın çalışmalarıyla daha farklı bir yasa teklifi oluşturulabilir. Gerek EYT gerekse diğer SGK konularıyla alakalı yeni yasa teklifleri gündeme gelebilir.
FİNLANDİYA VE ALMANYA MODELİ GÜNDEME GELDİ
EYT'lilerin düzenleme talebinin ardından Almanya modeli ya da daha çok bilinen adıyla Finlandiya modelinin gündeme geldiği belirtiliyor. Finlandiya modeli ile ilgili bilinenler şöyle:
"Almanya veya daha çok Finlandiya modeli olarak bilinen model ele alınıyor. Finlandiya ve Almanya'da da emeklilik yaşı 65, 67, buralarda. Bizde ise 2008 sonrası için erkekte 61 kadında 58 yaş şartı bulunuyor.
Kabul eden hemen emekli oluyor. Emekliliğine iki sene kalan yüzde dört, üç yıl kalan yüzde 6 daha az maaş ile emeklilik söz konusu oluyor. Finlandiya'da Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödemek şartı ile maaşı eski durumuna getirme imkanı da var.
EYT KİMLERİ KAPSAYACAK?
Şu anki sisteme göre, primini dolduran bir emekli adayı, emeklilik yaşını beklemek zorunda. Bununla ilgili, şimdiye kadar 3 kıstas belirlenmişti. SSK'lıda 8 Eylül 1999'a kadar emeklilik için iki şart vardı. Finlandiya'da Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödemek şartı ile maaşı eski durumuna getirme imkanı da var.
Birincisi, sigorta süresi (kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl), ikincisi de 5000 gün prim sayısı. Sonra üçüncü bir prim şartı daha geldi. 8 Eylül 1999'dan önce işe girenler için kadınlarda 40 ile 58, erkeklerde 44 ile 60 yaş arasında yaş bekleme süresi getirildi. Memurlar ve Bağ-Kur'lular için de emeklilikte benzer şekilde yaş şartı konuldu.
Emeklilik için primi tamamlayıp yaşı bekleyenlere müjde niteliği taşıyan düzenleme, Genel Kurul'da kabul edilir ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanırsa, 8 Eylül 1999'dan önce işe başlayanlar emeklilik şansını yakalayacak.
EYT'DE SON DURUM
Emeklilikte Yaşa Takılanlar uzun süredir düzenleme bekliyordu. Beklenen düzenleme ile ilgili ilk açıklama bir televizyon kanalında Prof.Dr. Cem Kılıç tarafından geldi. Kılıç, Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu Üyesi Prof.Dr. Vedat Bilgin'in, Başkan Recep Tayyip Erdoğan tarafından görevlendirildiğini duyurdu.
EYT'liler Derneği de, Başkan Erdoğan'ın düzenleme ile ilgili talimat verdiğini doğruladı. EYT'lilerin sorunlarının ve taleplerinin dinlendiği bir komisyonun da gerçekleştirildiği belirtildi.
Bilgin ve ekibinin araştırmaları, EYT'lilerin talepleri ve Hükümet'in değerlendirmeleri sonrası EYT'liler ile ilgili bir çözüm bulunacak.
EYT NE ZAMAN ÇIKACAK?
Emeklilikte Yaşa Takınlanlar ile ilgili çalışmaların TBMM'nin açılmasıyla gündeme gelmesi bekleniyor. TBMM 1 Ekim Salı günü yeni dönemin ilk Genel Kurul faaliyetini gerçekleştirecek.
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR (EYT) YASASI NEDİR?
1998 yılında işe giren işçinin 2023 yılında emekli olması hakkı bulunurken birkaç yıl sonra çıkarılan yasa yüzünden emeklilik 15 yıl sonraya 2038 yılına ertelenmiştir. Bu yasa nedeniyle binlerce kişi EYT kapsamına dahil edilmektedir.