EYT şartsız 3600 - 5000 primle erken emeklilik! Torba yasa ile 45 - 46 - 47 - 48 - 49 yaşındakilere gün doğacak! Staj ve çıraklık, Bağkur tescil affı, kademeli...

Torba yasa için son dakika açıklamalar yakından takip ediliyor. Gelecek düzenlemede erken emekliliği içeren maddelerinde olması bekleniyor. Özellikle 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olanlar için getirilen bu düzenleme, milyonlarca kişiye prim ve yaş indirimleri sağlayacak. Yapılan düzenlemeyle birlikte, 48-50 yaş arasındaki çalışanlar erken emeklilik hakkından yararlanabilecek. İşe giriş tarihi ve sigorta başlangıçları bu süreçte büyük önem kazanacak. İşte, torba yasa için son gelişmeler!

Geçtiğimiz aylarda yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile milyonlarca kişi için erken emeklilik imkanı doğmuştu. Ancak, bu düzenleme prim şartını içerdiği için bazı vatandaşlar prim eksiği nedeniyle faydalanamadı.

Fakat, şimdi sevindirici bir haber var: 2. EYT düzenlemesi yolda ve bu sefer sigorta girişi 2000 sonrası olanlar için geçerli olacak.

Bu düzenlemeyle birlikte, 2000 sonrası sigortalı olanlar da erken emeklilik hakkından yararlanacak Prim eksiği olan kişiler, 2. EYT düzenlemesi sayesinde tekrar erken emeklilik hedeflerine ulaşma şansı elde edecekler.

Konu hakkında resmi açıklamalar ve torba yasa ile düzenlemeler bekleniyor.

3600 VE 5000 GÜNLE EMEKLİLİK

GÖZLER PRİM EŞİTLİĞİNDE

1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartının SSK'lılar gibi 7200'e geçilmesi için çalışmalar sürerken, EYT'liler de beklenti içerisine girdi. Peki reform kapsamına hangi EYT'liler girecek? Kısmi emeklilik şartı da değişir mi? 5000 prim günü eşitliği torba tasarıda olur mu? İşte detayları…

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasıyla birlikte 5 milyona yakın kişiye emeklilik yolu açıldı. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar ya da borçlanmayla başlangıcını bu tarihe çekenler prim ve yıl şartını tamamlamışsa emekli aylığına kavuşuyor.

SSK kapsamında emekli olacakların sigorta başlagıç tarihine göre 5000 ile 5975 gün arasında primi tamamlaması gerekiyor. Bağ-Kur'dan ve Emekli Sandığı'ndan emekli olacaklarda ise kadın ise 7200, erkek ise 9000 prim günü tamamlama şartı bulunuyor.

3600 GÜN İLE NASIL EMEKLİ OLUNUYOR?

8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların SSK'dan 3600, Bağ-Kur'dan 5400 günle kısmi emeklilik imkanı da bulunuyor. Ancak burada yaş şartı devam ediyor.

Yılın, primin ve kadın ise 50, erkek ise 55 yaşın tamamlandığı tarihe göre emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşa kadar çıkı1yor.

GÖZLER REFORM YASASINDA

Hazırlığı yapılan Bağ-Kur reformu, EYT'lileri heyecanlandırdı. Reform ile küçük esnaf ve çiftçilerin dahil olduğu 1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün şartının 9000'den 1 Ekim 2008'den sonra sigortalı olan SSK'lılar gibi 7200'e çekilmesi planlanıyor.

Bu reformun EYT kapsamındaki Bağ-Kur'luları da kapsaması bekleniyor. Bu durumda reform kapsamına giren erkek esnaf da 7200 gün ile emekli olabilecek.

EYT'li olup 9000 günü tamamlayamayan erkek esnafa erken emeklilik yolu açılmış olacak. 7200 günü tamamlayan hemen emekli olabilecek.

SSK'LILARA 5000 GÜN FORMÜLÜ

Tabii bu çalışma, SSK'lılarda da bir beklentiye yol açtı. EYT yasasından emeklilikte prim gün şartı için yürürlükteki mevzuata değil, 8 Eylül 1999 öncesinin mevzuatına bakılması, Bağ-Kur reformunun yer alacağı torba yasaya buna yönelik hüküm konulması talep ediliyor.

Bu düzenleme SSK'lılar için prim gün şartını değiştiriyor. Bu talep hayata geçerse EYT'li SSK'lıların 5000 ile 5975 arasında olan prim gün şartı, 5000 olarak uygulanacak.

KISMİ EMEKLİLİĞİ DE KAPSAR MI?

Ayrıca bir beklenti de kısmi emeklilikte. Kısmi emeklilikte de yaş şartının 8 Eylül 1999 öncesine döndürülmesi talepleri var. Bu durumda kısmi emeklilik için gerekli primi tamamlayan kadınlar 50, erkekler 55 yaşını tamamladığında emekli olabilecek.

Bütün bu talepler reform çalışmaları kapsamında ele alınacak. Verilecek karar çalışmanın tamamlanmasıyla netlik kazanacak.