Erken emeklilik şartları neler? Yıpranma payı nedir? Yıpranma hakkı kimleri kapsıyor?
Doğum ve askerlik borçlanması, kısmi yaştan emeklilik gibi yöntemlerin dışında erken emeklilik imkanı sağlayan bazı meslekler bulunuyor. 'Yıpranma' dediğimiz, kanunun ise Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) diye tarif ettiği bu avantaj, çalışılan sürelere belli oranda gün eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkanı sağlıyor. Yani 1 yılda 12 ay çalışmış birisi 15 ay çalışmış gibi kabul ediliyor ve işe giriş tarihi de 3 ay geri çekiliyor. Peki, Yıpranma payı kimleri kapsıyor? Yıpranma hakkı nedir? İşte detaylar...
Giriş Tarihi: 06.11.2019 15:46
BU ALBÜMÜ PAYLAŞ
ABONE OL
1
21
Erken emeklilik şartları neler? Yıpranma payı nedir? Yıpranma hakkı kimleri kapsıyor?
2
21
Erken emeklilik şartları neler? Yıpranma payı nedir? Yıpranma hakkı kimleri kapsıyor?
3
21
Erken emeklilik şartları neler? Yıpranma payı nedir? Yıpranma hakkı kimleri kapsıyor?
4
21
Erken emeklilik şartları neler? Yıpranma payı nedir? Yıpranma hakkı kimleri kapsıyor?
5
21
Erken emeklilik şartları neler? Yıpranma payı nedir? Yıpranma hakkı kimleri kapsıyor?