A HABER GALERİ
Bayramda çalışanın mesai ücreti nasıl hesaplanır? Çift yevmiye avantajı | İşte örnek hesaplama
Ramazan Bayramı tatili kamu çalışanlarına verilen 1.5 günlük idari izinle 9 güne çıktı. Özel sektörde de 9 gün tatil imkanı var. Ancak bayramda çalışanlar için hesaplama farklı oluyor. Bayram günlerinde çift yevmiye ödeniyor. Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, detayları anlattı.
- 1
- 19
![Bayramda çalışanın mesai ücreti nasıl hesaplanır? Çift yevmiye avantajı | İşte örnek hesaplama](https://iaahbr.tmgrup.com.tr/12a187/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2024/04/07/1712470670517.jpg&mw=730)
Başkan Recep Tayyip Erdoğan önümüzdeki Ramazan Bayramı tatilinin kamu çalışanları için 9 güne çıkartıldığını müjdeledi.
Buna göre "6 Nisan Cumartesi" başlayan tatil "15 Nisan Pazartesi"ne kadar devam edecek.
- 2
- 19
![Bayramda çalışanın mesai ücreti nasıl hesaplanır? Çift yevmiye avantajı | İşte örnek hesaplama](https://iaahbr.tmgrup.com.tr/a87b68/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2024/04/07/1712470662387.jpg&mw=730)
Arada yer alan 8 Nisan Pazartesi tam gün ve 9 Nisan Salı yarım gün tüm kamu çalışanları idari izinli sayılacak. İdari izinli sayılan dönemde ücret ve diğer haklarında herhangi bir eksilme de olmayacak.
- 3
- 19
![Bayramda çalışanın mesai ücreti nasıl hesaplanır? Çift yevmiye avantajı | İşte örnek hesaplama](https://iaahbr.tmgrup.com.tr/755ba5/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2024/04/07/1712470665884.jpg&mw=730)
HAKLAR TAM VERİLİYOR
Hükümetin aldığı bu karar maalesef özel sektör çalışanlarını ilgilendirmiyor. Çünkü alınan karar ile kamu çalışanları 'idari izinli' sayılıyor. Dolayısıyla alınan bu karar, 'resmi tatil' ibaresi taşımıyor.
Dolayısıyla 8 Nisan tam gün ve 9 Nisan yarım gün çalışma yapılacak.
- 4
- 19
![Bayramda çalışanın mesai ücreti nasıl hesaplanır? Çift yevmiye avantajı | İşte örnek hesaplama](https://iaahbr.tmgrup.com.tr/72cc9c/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2024/04/07/1712470662235.jpg&mw=730)
Ancak özel sektörde de işveren isterse bu 1.5 günü ya da cumartesi çalışma varsa 3.5 günü idari izinle tatile ekleyebilir. Burada haklar tam verilecek.
- 5
- 19
![Bayramda çalışanın mesai ücreti nasıl hesaplanır? Çift yevmiye avantajı | İşte örnek hesaplama](https://iaahbr.tmgrup.com.tr/86fc5d/0/0/0/0/0/0?u=https://iahbr.tmgrup.com.tr/album/2024/04/07/1712470665602.jpg&mw=730)
Yine çalışanlar isterlerse yıllık ücretli izinlerinden kullanarak 9 güne tamamlayabilir veya telafi çalışması şeklinde izin 9 güne çıkartılarak sonraki dönemde fazla mesai yapılabilir.
İdari izin ya da ücretli izin veya telefi çalışması yapılsa da işçilerin maaşlarından kesinti yapılamıyor. Ayrıca idari izinde yıllık izinden de düşülemiyor.