A HABER GALERİ
Ayrımcılık tazminatı şartları neler? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
İşçi ile işveren arasından en büyük sorunun yaşandığı konu tazminatlar oluyor. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı işçinin çalışma hayatının güvence altına alınması anlamına geliyor. Son dönemlerde kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı kadar konuşulan bir diğer ödeme de ayrımcılık tazminatı oldu. Yargıtay bu konuda emsal kararlara imza atarken, birçok çalışan ayrımcılık tazminatından haberdar değil. Ayrımcılık tazminatını duyanlar da hangi şartlar da alındığını merak ediyor. Peki, ayrımcılık tazminatı şartları neler? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İhbar tazminatı nasıl hesaplanır? Sizler için kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı ve ihbar tazminatı ile ilgili merak edilenleri derledik. İşte detaylar...
Giriş Tarihi: 17.08.2019 10:26
Güncelleme Tarihi: 11.09.2019 15:47
- 1
- 30
Ayrımcılık tazminatı şartları neler? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
- 2
- 30
Ayrımcılık tazminatı şartları neler? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
- 3
- 30
Ayrımcılık tazminatı şartları neler? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
- 4
- 30
Ayrımcılık tazminatı şartları neler? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?
- 5
- 30
Ayrımcılık tazminatı şartları neler? Kıdem tazminatı kimlere verilir? İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?