700 bin kamu işçisine 13.940 TL ilave ödeme! Nisan ayı itibariyle...

Türkiye genelinde yaklaşık 700 bin kamu işçisi, refah payı ve ikramiye beklentisiyle ön planda. Kamuda çalışan işçilere olumlu bir gelişme yaşandı. Sözleşme başlangıcı Ocak ayından sonra olan kamu işçileri için, eşitlik ilkesi doğrultusunda bir ek protokol imzalandı. Bu protokol ile birlikte ücret artışları, tüm işçiler arasında eşit bir şekilde dağıtılacak. İşte detayları...

Türkİş ve Hak-İş sendikaları ile TÜHİS arasında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü" imzalandı. Bu protokol, 230 bin kamu işçisini kapsayarak, enflasyon oranlarına bağlı olarak değişen ücret artışlarında eşitlik sağlamayı amaçlıyor.

ÇALIŞMA BAKANI VEDAT IŞIKHAN'DAN ÖNEMLİ AÇIKLAMALAR

Detay: Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerine eşitlik sağlamak adına yapılan bu protokolün, enflasyon oranı ve ücret zammının toplamının yüzde 32.57 olarak uygulanmasını içerdiğini duyurdu.

Bakan Işıkhan, yıl içindeki enflasyon farklılıklarının kamu işçilerinin farklı ücret artışı almasına sebep olduğunu belirtti ve Ocak ayında yapılan ücret artışlarının, diğer dönemlerde olan kamu işçileriyle eşitlenmesine karar verdiklerini açıkladı.

YENİ DÜZENLEMELER VE KAMU İŞÇİLERİNİN KAZANIMLARI

İçerik: Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, bu anlaşmanın 230 bin işçiyi ilgilendirdiğini ve özellikle Ocak ayında başlayan sözleşmelerde yüzde 32.57'lik bir artış sağlandığını ifade etti.

Atalay, Şubat ile Ağustos ayları arasında başlayan sözleşmeler için bu oranın sağlanamadığına ve ortalama 10-14 puan arasında bir kaybın olduğuna dikkat çekti. Bu kaybın büyük bölümünün imzalanan ek protokolle giderildiğini vurguladı.

KAMU İŞÇİSİNE İLAVE 13.940 TL

İşçiler bir yandan bu konuyla ilgili müjde beklerken, bir yandan da bu hafta verilecek ikramiye ödemesi için gün sayıyor. Kamu işçilerine her yıl 52 günlük ikramiye veriliyor. Bunun 26 günlük bölümü yılın ilk, kalan 26 günlük bölümü de ikinci yarısında ikişer parça halinde ödeniyor. Bu yılın ilk yarısına ilişkin 26 günlük ikramiyenin 13 günlük bölümü 26 Ocak'ta, ikinci 13 günlük bölümü de 5 Nisan'da verilecek.

EN DÜŞÜK MAAŞA GÖRE TUTAR

25 bin lira 12 lira olan en düşük brüt ücrete göre işçilere Cuma günü brüt 10 bin 838, net 7 bin 748 lira tutarında 13 günlük ilave tediye yatırılacak. 33 bin 159 liralık en düşük çıplak brüt ücrete göre de 13 günlük ilave tediye tutarı brüt 14 bin 368, net 10 bin 272 lira. Maaşa göre işçilere ödenecek tediye tutarı farklılık gösterecek. İşçiler 13 günlük ikinci ödemeyi 5 Nisan'da alırken, yılın ikinci yarısında verilecek 26 günlük ödeme takvimi de Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenecek.

MAAŞA GÖRE KİM, NE KADAR ALACAK?
İşte brüt ücrete göre 13 günlük ilave tediye yani ikramiye tutarları...

Brüt ücret: 25.012,50 TL
13 günlük brüt ikramiye: 10.838,49 TL
13 günlük net ikramiye: 7.748,58 TL

Brüt ücret: 33.159 TL
13 günlük brüt ikramiye: 14.368,90 TL
13 günlük net ikramiye: 10.272,47 TL

Brüt ücret: 34.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 14.733,33 TL
13 günlük net ikramiye: 10.533,01 TL

Brüt ücret: 35.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 15.166,71 TL
13 günlük net ikramiye: 10.842,80 TL

Brüt ücret: 36.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 15.600,00 TL
13 günlük net ikramiye: 11.152,60 TL

Brüt ücret: 37.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 16.033,29 TL
13 günlük net ikramiye: 11.462,39 TL

Brüt ücret: 38.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 16.466,71 TL
13 günlük net ikramiye: 11.772,18 TL

Brüt ücret: 39.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 16.900,00 TL
13 günlük net ikramiye: 12.081,98 TL

Brüt ücret: 40.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 17.333,29 TL
13 günlük net ikramiye: 12.391,77 TL

Brüt ücret: 41.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 17.766,71 TL
13 günlük net ikramiye: 12.701,57 TL

Brüt ücret: 42.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 18.200,00 TL
13 günlük net ikramiye: 13.011,36 TL

Brüt ücret: 43.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 18.633,29 TL
13 günlük net ikramiye: 13.321,16 TL

Brüt ücret: 44.000 TL
13 günlük brüt ikramiye: 19.066,71 TL
13 günlük net ikramiye: 13.630,95 TL