HaberlerEkonomi HaberleriÇalışana ayrımcılık yapana ağır ceza! Ayrımcılığa uğrayan işçinin hakları nelerdir?
Çalışana ayrımcılık yapana ağır ceza! Ayrımcılığa uğrayan işçinin hakları nelerdir?
Giriş Tarihi:
11.11.2019
ABONE OL
Ayrımcılık, çalışanların en çok şikayet ettiği konuların başında geliyor. İş Kanunu'nda yer alan hükme göre, iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamaz. İşveren, esaslı sebepler olmadıkça tam süreli çalışan işçi karşısında kısmi süreli çalışan işçiye, belirsiz süreli çalışan işçi karşısında belirli süreli çalışan işçiye farklı işlem yapamaz. Peki, çalışana ayrımcılık yapan işveren yargılanır mı? İşçiye ayrımcılığın maddi cezası nedir? İşte merak edilen tüm detaylar...