Yaşam

55 bin PTT personel alımı ne zaman? PTT personel alımı başvuru şartları nelerdir?

PTT 55 bin personel alımı ne zaman sorusuna vatandaşlar yanıt arıyor. PTT bünyesinde çalışmak isteyen ve iş sahibi olmak isteyenler, PTT personel alımı başvuru şartları hakkında araştırma yapıyor. Geçtiğimiz aylarda PTT’nin 55 bin personel alımı yapılacağı duyurulmuştu. Bu müjdeli haberin ardından PTT personel alımı haberleri de hız kazanmıştı. Peki, PTT personel alımı ne zaman yapılacak? İşte, PTT personel alımı tarihi ve başvuru şartları hakkında merak edilenler!

55 bin PTT personel alımı ne zaman? PTT personel alımı başvuru şartları nelerdir?

55 bin PTT personel alımı ne zaman yapılacak? PTT personel alımı iş ilanları arasında gündemdeki yerini koruyor. PTT tarafından yapılan duyuruda 55 bin personel alımı yapılacağı açıklanmıştı. Bu gelişmenin ardından PTT personel alımı başvuru şartları iş sahibi olmak isteyen vatandaşlar tarafından araştırılmaya başlandı. Kısa bir süre önce PTT'de istihdam edilmek üzere 5 bin personelin işe başlayacağı ve hangi pozisyonlara ne kadar kadro verileceği öğrenilmişti.

PTT PERSONEL ALIMI NE ZAMAN YAPILACAK?

PTT kargo görevlisi olarak 5 bin civarında personel çalıştıran PTT yönetimi, şube ağlarının genişletilmesi ile beraber personel alımını 60 bine çıkarmayı hedefliyor. Bu bağlamda PTT yönetimi, 55.000 kadrolu personel alımı yapacaktır. Fakat henüz başvuru tarihlerine ait bir açıklama yapılmadı.

PTT personel alımına ilişkin resmi duyuru henüz yayımlanmadı. Binlerce kişi tarafından araştırılan konuyla ilgili yeni gelişmeler yaşanıyor. Kurumun 2018 yılı alımlarının normalden uzun bir sürede tamamlanması ve 2018 yılı alımlarında atamaya hak kazanan adayların yıl sonuna kadar istihdam edileceğinin planlanması, 2019 yılı alım sürecini etkiledi.

Yeni personel alımı müjdesini veren PTT için başvurular www.ptt.gov.tr adresine yapılacak. Adayların görev alacakları pozisyona göre yazılı sınava tabii tutulacağı belirtiliyor. Yazılı sınavlar; İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Adana, Antalya, Samsun, Van, Gaziantep, Diyarbakır, Trabzon, Eskişehir, Kocaeli, Kayseri, Konya, Malatya, Erzurum illerinde yapılacak. Alım yapılacak kadro sayısının üç katı kadar aday sözlü mülakata alınacak ve sınav ücretinin ise 60 TL olacağı belirtiliyor.

PTT PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.

On sekiz yaşını tamamlamış ve otuz beş yaşından gün almamış olmak.

NOT: 14/05/1984 tarihi ve bu tarihten sonra doğanlar müracaat edebilecektir.

Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.

26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

Fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından ceza almamış olmak,

e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.

f) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.

g) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.

ğ) Atanacağı pozisyon için bu ilanda belirtilen öğrenim şartına haiz olmak. (21/05/2018 tarihinde veya önceki bir tarihte mezun olmak).

h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.

ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.

i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.

j) Yapılacak "yazılı ve/veya sözlü sınavda" başarılı olmak.