TÜİK 5 sözleşmeli bilişim personel alımı yapacak: Başvurular başladı, şartlar ve sınav tarihi belli oldu

TÜİK'in 5 sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvurular başladı. Mesleki deneyim ve teknik yeterlilik şartlarını karşılayan adaylar, 2 Eylül 2026 saat 18.00'e kadar yalnızca bir pozisyona başvurabilecek. KPSS ve yabancı dil puanıyla yapılacak sıralamanın ardından 50 aday, Ankara'da düzenlenecek uygulamalı ve sözlü sınava çağrılacak.

TÜİK, yapay zeka, veri mühendisliği ve veri tabanı alanlarında görevlendirmek üzere toplam 5 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. (Görseller: TÜİK, A Haber Grafik Ekibi ve A Haber Foto Arşiv)

TÜİK 5 BİLİŞİM PERSONELİ ALACAK

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı, Veri Yönetişimi Daire Başkanlığı bünyesinde tam zamanlı görevlendirilmek üzere 5 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek.

Alım yapılacak kadrolar şöyle:

• 2 kıdemli yapay zeka uzmanı
• 1 kıdemli veri mühendisi uzmanı
• 2 veri tabanı uygulama geliştirme uzmanı

Kıdemli uzman pozisyonlarında en az 5, veri tabanı uygulama geliştirme uzmanlığında ise en az 3 yıllık mesleki deneyim aranacak. Adayların güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini de belgelemeleri gerekecek.

TÜİK personel alımı başvuruları, 2 Eylül 2026 saat 18.00’e kadar e-Devlet veya Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılabilecek.

BAŞVURULAR 2 EYLÜL'DE SONA ERECEK

19 Ağustos'ta başlayan başvurular, 2 Eylül 2026 saat 18.00'de tamamlanacak. İşlemler, e-Devlet'teki TÜİK-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden veya Kariyer Kapısı adresinden gerçekleştirilecek.

Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek. Şahsen, posta yoluyla veya farklı kanallardan yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.

Başvuru sırasında özgeçmiş, mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeler, deneyim yazıları, programlama dili bilgisine ilişkin belgeler ve varsa KPSS, yabancı dil ile sertifika evrakları sisteme yüklenecek.

Adayların başvuru puanı, 2024 veya 2025 KPSS P3 sonucunun yüzde 70’i ile İngilizce yabancı dil puanının yüzde 30’u esas alınarak hesaplanacak.

PUANLAMA KPSS VE YABANCI DİLE GÖRE YAPILACAK

Sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde 2024 veya 2025 KPSS P3 puanı ile geçerli İngilizce yabancı dil sınavı sonucu kullanılacak.

Başvuru puanı, KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil puanının yüzde 30'unun toplamından oluşacak. KPSS belgesi sunmayanların puanı 70, yabancı dil belgesi bulunmayanların puanı ise sıfır kabul edilecek.

Her pozisyon için kontenjanın 10 katı aday sınava çağrılacak. Böylece 5 kişilik alım için toplam 50 aday uygulamalı ve sözlü sınava katılabilecek.

Sıralamaya giren 50 aday, 28-30 Eylül 2026 tarihlerinde Ankara’da düzenlenecek uygulamalı ve sözlü sınava katılacak.

SINAVLAR 28-30 EYLÜL'DE YAPILACAK

Sınava katılmaya hak kazananların listesi, 23 Eylül 2026 tarihinde TÜİK'in resmî internet sitesinde yayımlanacak. Sonuçlar Kariyer Kapısı üzerinden de görüntülenebilecek.

Uygulamalı ve sözlü sınavlar, 28-30 Eylül 2026 tarihlerinde saat 09.30'da TÜİK Başkanlığının Çankaya'daki merkezinde yapılacak.

Başarı puanının yüzde 50'sini uygulamalı, yüzde 50'sini sözlü sınav oluşturacak. Adayların başarılı sayılabilmesi için 100 üzerinden en az 70 puan alması gerekecek.

Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, kıdemli uzman kadrolarında 3 katına, veri tabanı uygulama geliştirme uzmanlığında ise 2 katına kadar uygulanabilecek.

ÜCRETLER KADROYA GÖRE BELİRLENECEK

Kıdemli yapay zeka uzmanı ile kıdemli veri mühendisi uzmanına aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar ödeme yapılabilecek. Veri tabanı uygulama geliştirme uzmanı için bu sınır 2 katına kadar uygulanacak.