MSB, 2025 yılı kapsamında kendi bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 3.097 sürekli işçi alacağını açıkladı. Resmi duyuruda belirtilen bilgilere göre, alımlar çeşitli meslek kollarında gerçekleştirilecek. Peki MSB sürekli işçi alımı başvuruları ne zaman yapılacak, başvuruda hangi şartlar aranacak? İşte merak edilen tüm detaylar…
MSB 3097 İşçi Alımı Başvuruları Ne Zaman?
Milli Savunma Bakanlığı (MSB), Türkiye genelinde istihdam edilmek üzere toplam 3097 sürekli işçi alımı yapacağını duyurdu. Resmi açıklamaya göre başvurular, 25-29 Temmuz 2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden gerçekleştirilecek. Alımlar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde yapılacak.
Alım Süreci Nasıl Olacak?
Açık kadrolar için yapılacak alım sürecinde sınav uygulanacak. Sınava, ilan edilen kontenjanın dört katı kadar aday çağrılacak. Bu adaylar, ilgili yönetmelik çerçevesinde noter huzurunda gerçekleştirilecek kura ile belirlenecek. Açık iş pozisyonlarının her biri için 4 katı asil ve 4 katı yedek aday kura yöntemiyle seçilecek. İşe yerleştirmede öncelik hakkı bulunanlar için de yine aynı oranda asil ve yedek adaylar kura ile tespit edilecektir.
Noter gözetiminde yapılacak kura çekimi, 14 Ağustos 2025 Perşembe günü saat 10:00'da, Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Personel Temin Daire Başkanlığı'nda (Cebeci, Tıp Fakültesi Caddesi No:31, Çankaya/ANKARA) gerçekleştirilecek. Kurada sınava katılmaya hak kazanan adayların isim listesi, MSB'nin resmi sitesi https://personeltemin.msb.gov.tr üzerinden duyurulacak. Bu duyuru, resmi bildirim niteliğinde olup, adaylara ayrıca bireysel bir tebligat yapılmayacak.
Kura sonucu sınava girme hakkı kazanan adayların, ilan metninde belirtilen nitelikleri taşıyıp taşımadıkları, eğitim bilgileri, deneyim durumu, mesleki sertifikalar ve öncelik belgeleri gibi evraklar üzerinden denetlenecek. Bu kapsamda yapılacak belge kontrolünün tarihleri ve yer bilgisi yine aynı internet adresi üzerinden duyurulacak. Belge kontrolü işlemleri, hem asil hem de yedek adaylar için geçerli olacak ve adaylardan, belgelerin hem asılları hem de fotokopileri istenecek.
Başvuru Şartları Neler?
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.
3. Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devletin sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
4. Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaki yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
5. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
6. Kamusal haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
7. Askerlikle ilişiği olmamak. (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak)
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9. Başvurunun son tarihi itibarıyla iş gücü taleplerinde belirtilen bölümlerden mezun olmak veya son başvuru tarihi itibarıyla ilanda belirtilen mesleki yeterlilik belgesi/ustalık belgesine sahip olmak ve belirtilen diğer özel şartları sağlamak. (Mesleki yeterlilik belgesi veya ustalık belgesine hak kazanmasına rağmen, son başvuru tarihi itibarıyla belgesi düzenlenmemiş olanlar da başvuru yapabileceklerdir. Ancak, belge kontrollerinde adayların bu durumu ispatlayıcı belge ibraz etmeleri gerekmektedir)
10. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmelik'in 5'inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
11. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana Millî Savunma Bakanlığınca davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
12. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
13. Her aday, İŞKUR'da yayımlanan listede belirtilen bir ilana (bir iş yeri ve bir meslek koluna) başvuru yapabilir. Birden fazla ilana başvuru yapanlar ile Millî Savunma Bakanlığında ücretleri genel bütçeden ödenen bir iş yerinde çalışmakta olan işçilerden müracaat edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
14. Adayların güvenlik soruşturma ve arşiv araştırması işlemlerinin yürütülebilmesi için MERNİS'e kayıtlı ikametgah adreslerinin güncel olması gerekmektedir. İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve başvuru yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık yönünden sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu aranacaktır.
2025 MSB SÜREKLİ İŞÇİ TEMİN İLANI İÇİN TIKLAYINIZ.
