SGK erken emeklilikte yeni rota kilidini açtı: 1999 2001 2003 2005 arası sigorta girişi olana...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın uzun süredir gündeminde olan Bağ-Kur'luların prim gün sayısının düşürülmesine yönelik çalışmalar nihayet son aşamaya geldi. Bakanlık, Bağ-Kur'luların emeklilik prim gün sayısını, SSK'lılarla eşitlemeyi hedefliyor. Peki bu düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek ve kimleri kapsayacak?
Mevcut durumda Bağ-Kur'lu erkekler 9 bin gün prim ödeyerek ve 25 yıl çalışarak 60 yaşında emekli olabiliyor. Kadın Bağ-Kur'lular ise 7 bin 200 gün prim ödemek ve 20 yıl çalışmak şartıyla 58 yaşında emekli oluyor.
Buna karşılık, SSK'lılarda prim gün sayısı 7 bin 200 ile sınırlı ve yaş şartları aynı kalıyor. Bu durum Bağ-Kur'luların yaklaşık 5 yıl daha fazla prim ödeyip daha geç emeklilik hakkı elde etmesi anlamına geliyor.
Prim Gün Sayısı 7 Bin 200'e İnecek, Yaş Şartı Sabit Kalacak
Yeni düzenleme ile Bağ-Kur'luların prim gün sayısı, SSK'lılarla aynı seviyeye, yani 7 bin 200 güne çekilecek. Ancak yaş şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacak.
Bu kapsamda 7 bin 200 gün prim gününü tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emeklilik hakkı kazanacak. Böylece Bağ-Kur'lular, mevcut sisteme göre 1800 gün daha az prim ödeyerek emekli olabilecek.
Düzenlemeden Kimler Yararlanacak?
Bu iyileştirme tüm Bağ-Kur'luları kapsamıyor. Berber, bakkal, çiftçi gibi küçük ölçekli işletme sahipleri bu düzenlemeden faydalanacak. Yaklaşık 1 milyon küçük esnafın yararlanması beklenen düzenlemede 10-15 kişi çalıştıran işletmelerin prim gün sayısının 7 bin 200'e çekilmesi planlanıyor. Öte yandan isteğe bağlı sigortalı statüsündekiler bu kapsamın dışında kalacak.
Uygulama 1999 Sonrası Sigortalıları Kapsayacak
Uzmanlar, yeni düzenlemenin 1999 sonrası sigortalı olanları kapsayacağı görüşünde. Çünkü 1999 öncesi sigortalılar mevcut EYT (Erken Yaşta Emeklilik) düzenlemeleri çerçevesinde zaten daha avantajlı koşullarda emekliliğe hak kazanıyor.