Milyonlarca kişi için yeni dönem! 2026’da neler değişecek, maaşlar ve izinler nasıl olacak?

Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, A Haber canlı yayınına katılarak 2026'da çalışma hayatını ve sosyal hakları doğrudan etkileyecek düzenlemeleri anlattı. Ocak ayıyla birlikte maaş artışları, asgari ücret uygulamaları ve borçlanma oranları gündeme gelirken, anneler ve babalar için izin sürelerinde ciddi uzatmalar planlanıyor. Vatandaşlık maaşı ve tamamlayıcı emeklilik sistemi gibi yenilikler de yeni yılda hayatımıza girecek.

Maaş Artışları ve En Düşük Emekli Ödemeleri

Ocak ayının ilk günleriyle birlikte maaş artışları gündeme gelecek. Uzmanlara göre, enflasyon verileri netleştiğinde memur ve emekliler için yılın ilk zam oranı belirlenmiş olacak. Özellikle SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin artışı 12-13 bin TL civarında tahmin ediliyor. Böylece en düşük emekli maaşı 18-19 bin TL bandına ulaşacak.

Erdem'e göre Ekonomi Koordinasyon Kurulu ise aynı gün en düşük emekli maaşını resmi olarak belirleyecek. Ardından yasal düzenlemeler Meclis'e sunulacak. Bu süreçle eş zamanlı olarak 1 Ocak itibariyle asgari ücret uygulaması devreye girecek ve maaşlarla birlikte borçlanma, ödemeler ve prim oranları yeni rakamlara göre hesaplanacak.

Analık ve Babalık İzinlerinde Büyük Değişiklik

2026'da anneler ve babalar için izin süreleri artırılıyor:

• Analık izni toplam 16 haftadan 6 aya çıkarılacak.
• Babalık izni 5 günden 10 güne yükseltilecek.
• Tüm çalışanlar için işçi-memur ayrımı yapılmadan uygulanacak.

Bu değişiklikler, aile yaşamını desteklemeyi ve iş yaşamıyla dengeyi güçlendirmeyi amaçlıyor.

Prim Ödemeleri ve Borçlanmalar

Borçlanma ve prim ödemelerinde de önemli yenilikler var. 1 Ocak'tan itibaren doğum borçlanması hariç tüm borçlanmalar yüzde 45 oranıyla yapılacak ve yeni asgari ücret baz alınacak. Bu düzenleme, emeklilik başvurusu yapmak isteyen vatandaşlar için kritik bir dönüm noktası oluşturuyor.

Vatandaşlık Maaşı Pilot Uygulaması

Faruk Erdem'in belirttiğine göre 2026'da uygulanacak bir diğer yenilik ise vatandaşlık maaşı olarak bilinen Aile Destek Sistemi. Pilot illerde başlayacak bu uygulamada hane gelirleri belirlenen sınırın altında olan ailelere destek sağlanacak. Örneğin 4 kişilik bir ailenin geliri asgari ücret seviyesinin altında ise aradaki fark vatandaşlık maaşı olarak ödenecek. Pilot uygulama sonrasında 2027'de tüm illere yaygınlaştırılacak.

"...Dolayısıyla bunun için pilot bölge seçilecek, pilot illerde başlayacak ve daha sonra 2027'de bütün illerde bu uygulanacak. Bununla ilgili "kim alacak?" noktasında da bir yapay zekayla çalışma yapılacağını öğrendim. Hani kimler hak sahibi diye bu şekliyle bir çalışma yürüyor."

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi

Çalışanlara ikinci bir emeklilik geliri sağlayacak tamamlayıcı emeklilik sistemi de 2026'da yürürlüğe girecek. BES üzerinden yapılacak bu sistem sayesinde çalışanlar iki ayrı emeklilik maaşına sahip olabilecek.

Esnaf ve Ev Kadınları İçin Düzenlemeler

2026'da ayrıca esnaf ve ev kadınlarını ilgilendiren yenilikler de var:

• Bağ-Kur prim günleri 9000'den 7200 güne düşürülecek.
• Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından ödenecek.
• Fiili hizmet zammı benzeri uygulamalarla çocuk sayısına göre erken emeklilik hakkı sağlanacak.

2026, çalışma hayatı ve sosyal haklar açısından kapsamlı yeniliklerin yılı olacak. Maaş artışlarından vatandaşlık maaşına, izin düzenlemelerinden tamamlayıcı emeklilik sistemine kadar hayatımıza girecek değişiklikler hem çalışanları hem de emeklileri yakından ilgilendiriyor.