Çalışanların en önemli haklarından biri olan kıdem tazminatında, Temmuz ayı itibarıyla önemli bir güncelleme yapıldı. Memur maaş katsayısında gerçekleşen artış, kıdem tazminatı tavanını da yukarı çekti. Böylece özel sektörde çalışanların alabileceği en yüksek tazminat tutarı, yeni zam oranına paralel olarak yükselmiş oldu.
Kıdem Tazminatı Kimlere Ödenir, Nasıl Hesaplanır?
İşyerinde en az 1 yıl çalışmış ve kendi isteği dışında işten ayrılanlar, emeklilik, askerlik, evlilik (kadın çalışanlar için) veya haklı fesih gibi geçerli nedenlerle işten ayrılanlar kıdem tazminatı hakkı kazanıyor. Tazminat, çalışanın son aldığı giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Çalışılan yıl sayısı ile bu ücret çarpılarak bulunan tutardan sadece damga vergisi kesintisi yapılıyor.
Tavan Uygulaması ve Yeni Kıdem Tazminatı Tutarı
Kıdem tazminatında bir tavan limiti bulunuyor. Bu limit, özel sektördeki çalışanların alabileceği azami tutarı belirliyor. Brüt maaşı tavanın altında olanlar kendi maaşları üzerinden, üstünde olanlar ise tavan tutarı üzerinden tazminat alıyor. 2025'in ilk yarısında bu tavan 46 bin 655 lira olarak uygulanıyordu. Buna göre damga vergisi kesildikten sonra yıllık en fazla 41 bin 301 lira kıdem tazminatı ödenebiliyordu.
Memur Maaş Katsayısındaki Artış Tavanı Yükseltti
Haziran enflasyon verileri sonrası belirlenen yüzde 15,57 oranındaki zamla birlikte memur maaş katsayısı yükseldi. Bu artış, kıdem tazminatı tavanına da doğrudan yansıdı.
Yeni hesaplamalara göre, 2025 yılının ikinci yarısında geçerli olacak kıdem tazminatı tavanı 53 bin 919 lira 67 kuruşa çıktı. Damga vergisi kesintisi sonrası ise çalışanlar yıllık en fazla 53 bin 510 lira tutarında tazminat alabilecek.
