13.700 TL maaşla işçi alımı yapılacak! KPSS şartı aranmıyor! 2022 Türksat personel alımı başvuru şartları ve kadro dağılımı
Türksat tarafından personel alımı ilanı yayımlandı. Birçok kadroya yapılacak personel alımına ilişkin detaylar araştırılmaya başlandı. KPSS şartı aranmayan ilana başvuru yapmak isteyen vatandaşlar, kadro dağılımı ve başvuru şartlarını merak ediyor. Alım yapılacak kadrolar ve başvuru sürecine ilişkin tüm detayları yazımızda ele aldık. Peki, Türksat personel alımı başvuru nasıl yapılır? Türksat işçi alımı başvuru şartları neler? İşte cevaplar...
Türksat personel alımı başvuru nasıl yapılır? Türksat Uydu Haberleşme Kablo TV ve İşletme A.Ş. (Türksat) tarafından KPSS şartsız personel alımı yapılacağı duyuruldu. Bu gelişmelerin ardından gözler başvuru sürecine çevrildi. Türksat işçi alımı ile ilgili tüm detaylara ahaber.com.tr'den ulaşabilirsiniz. Peki, Türksat personel alımı başvuru nasıl yapılır? Türksat işçi alımı başvuru şartları neler? İşte haberin detayları...
TÜRKSAT PERSONEL ALIMI BAŞVURU NASIL YAPILIR?
Türksat resmi internet sitesi üzerinden yayımladığı duyuruda, birkaç pozisyon unvanları için personel alım ilanına çıkıldığını duyurdu. Adaylar, söz konusu ilanlara başvurularını https://kariyer.turksat.com.tr adresinden yapabilecek.
TÜRKSAT PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI
Türksat tarafından yapılan personel alımında alım yapılacak olan kadrolarda nihayet açıklandı. Bu doğrultuda işte alım yapılacak kadrolar:
* BT Yazılım Geliştirme Uzmanı (DevOps)
* BT Yazılım Geliştirme Uzmanı (OpenStack)
* BT Proje Yöneticisi
* BT Proje Yöneticisi - Akıllı Çözümler
* BT Proje Yöneticisi - İş Zekası
* BT Güvenlik Operasyon Uzmanı
* BT İşletim Sistemi Uzmanı (Windows)
* BT Linux - Unix Uzmanı
* İdari Uzman (İnsan Kaynakları Uzmanı)
* Teknik Uzman (İnşaat Mühendisi)
* İdari Uzman (Finansal Raporlama ve Mali Analiz Uzmanı)
* Teknik Uzman (Kablo TV Hizmetleri Uzmanı)
(Adana, Ankara, Antalya, Bolu, Bursa, Edirne, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul Avrupa Yakası, Karaman, Kocaeli, Manisa, Mersin, Tekirdağ)
* Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.
* Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
* Sağlık durumunun çalıştırılacağı işe uygun olduğuna dair sağlık raporunu almış olmak.
* Gerektiğinde hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmış olması.