CANLI YAYIN
Devlet memurlarına yarım zamanlı çalışma hakkı! Tüm detaylar belli oldu
Devlet memurlarına çocuklarının ilkokula başlamasına kadar yarı zamanlı çalışma hakkı getirildi. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme, hem kadın hem erkek memurları kapsıyor. Doğum yapan kadınlar ve eşi doğum yapan erkek memurlar, yasal izinlerin ardından başvuru yaparak bu haktan faydalanabilecek. Peki haktan kimler yararlanabilecek? Ne zaman sona erecek?
"Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
MEMURLARA YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA İMKANI
Yönetmeliğe göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecek.
Devlet memurların verilen yarı zamanı çalışma hakkına ilişkin detaylar belli oldu (ahaber.com.tr)
HEM BABA HEM ANNE YARARLANABİLECEK
Doğum yapan kadın memurlar, analık veya ücretsiz izinleri sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurlar da babalık izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvuru yapabilecek.
Yarım çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek ayrımı yapılmayacak. Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde, yarım çalışma hakkından talepleri üzerinden her iki eş de faydalanabilecek. Memurlar, yarım zamanlı çalışma dönemi içindeki herhangi bir zamanda, yarım zamanlı çalışmayı kurumundan talep edebilecek.
MAAŞLARININ VE ÖDEMELERİNİN YARISINI ALABİLECEKLER
Söz konusu haktan yararlanan memurun haftalık çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenecek.
Yarım çalışma hakkından yararlanan memurun haftalık çalışma süresi, 3 günden fazla olmayacak, günlük 3 saatten az veya 8 saatten fazla çalışamayacaklar. Memurlar, bu süre içinde maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.
Program kapsamından babalar da yararlanabilecek (AA)
KADIN MEMURA SÜT İZNİ YOK
Düzenlemeden faydalanacak memurlar çalışma saatleri dışında ve öğle arası çalıştırılamayacaklar. Çalışma saatleri farklı günlerde değişiklik gösterebilecek. Kurumdaki yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Yarım zamanlı çalışan kadın memura ayrıca süt izni verilmeyecek.
Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde görev yapan memurun yarım çalışma esasları, normal haftalık çalışma süresinin yarısı dikkate alınarak hizmet ihtiyacına göre kurumu tarafından belirlenecek.
HANGİ ŞARTLARDA HAK KAYBEDİLİYOR?
Yarım çalışma hakkı, memurun çocuğunu kaybetmesi, evlatlık ilişkisinin kaldırılması, çocuğunun ilkokula başlaması, normal çalışmaya dönme talebi olması durumunda sona erecek.
EVLAT EDİNENLERE DE AYNI HAKLAR TANINDI
Yönetmelikte, doğum yapanların yanı sıra evlat edinenlere de aynı haklar tanındı. Memurlar, çocuğun fiilen evlatlık olarak alındığı tarih veya yasal izinlerin bitiminden, ilköğretim çağına başlayana kadar haktan yararlanılabilecek.
Kamu kurum ve kuruluşlarında, şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici ünvanlı kadrolarda görev yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar, yarım çalışma hakkından yararlanamayacak.
Karar Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi (AA)
İLK ETAPTA 20-30 BİN MEMURUN FAYDALANMASI BEKLENİYOR
Öte yandan, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından edinilen bilgiye göre, yeni düzenlemeyle, daha önce yaklaşık 1000 memurun yararlanabildiği hakkın kapsamı genişletildi.
Bu çerçevede, memurlara, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar tanınacak yarım zamanlı çalışma imkanından ilk etapta 20-30 bin memurun faydalanması bekleniyor.
GÜNÜN MANŞETLERİ İÇİN TIKLAYIN
