İşsizlik maaşı alma şartları nelerdir? İŞKUR işsizlik maaşı nasıl alınır?

İŞKUR işsizlik maaşı alma şartları iş sahibi olmayan vatandaşların merak konusu oldu. İşsizlik maaşı, işsiz olan kişilerin gelir kaynağı olmaya devam ediyor. Peki, işsizlik maaşı nasıl alınır? İŞKUR üzerinden başvurusu yapılabilen işsizlik maaşı alma şartları hakkında sorgulamalar sürüyor. Peki işsizlik maaşı alma şartları nelerdir? İŞKUR işsizlik ödeneği almaya hak kazanan vatandaşların çalışma sürelerine göre farklı miktarlarda ödeme yapılmaktadır.

İŞKUR işsizlik maaşı alma şartları merakla bekleniyor. İŞKUR işsizlik maaşı nasıl alınır sorusuna iş sahibi olmayan veya işten çıkarılan vatandaşlar yanıt arıyor. Peki işsizlik maaşı almak için şartlar nelerdir? Vatandaşlar işsizlik maaşı alma şartlarını araştırıyor ve henüz iş bulamadığı dönemlerde ödenek almak istiyor. Gerekli şartları sağlayan kişiler, İŞKUR merkezine giderek ya da İŞKUR remi intenet sitesinden başvurarak maaş alma talebinde bulunabilir. İşte, İŞKUR işsizlik maaşı alma şartları!

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?

İşsizlik maaşı sigortalılık süresine göre farklılık gösterse de belirli bir tavan ve taban fiyatı vardır. 2019 yılı işsizlik maaşı en düşük 1.015, en yüksek 2.030 liradır.

2019 yılında asgari ücretin artmasıyla birlikte işsizlik maaşları da arttı. 2019 yılıyla beraber en düşük işsizlik maaşı 1.015 lira, en yüksek miktar ise 2.030 lira olarak belirlendi. İşsizlik maaşı, işsiz kalan kişinin son dört aydaki ortalama brüt kazancının % 40'ı olarak hesaplanıyor. Bu kişinin maaşı ne kadar yüksek olursa olsun alacağı işsizlik maaşı asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80'ini geçemiyor.

İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARINDA DEĞİŞİKLİK YAPILDI

TBMM Genel Kurulunda, Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve KHK'lerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaştı. Kanuna göre, işsizlik ödeneğinden yararlanmak için "son 120 günlük prim ödeyerek sürekli çalışma" şartı kaldırıldı. "hizmet akdine tabi" olarak çalışmak yeterli olacak. Böylece, 120 gün boyunca hizmet akdine tabi olmasına karşın devamsızlık hallerinden kaynaklı ödememe durumu ortadan kaldırılmış oldu.

İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI NELERDİR?

Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak,

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR SÜRE İLE ALINABİLİR?

Ödenek 6 ay, 8 ay ve 10 ay olmak üzere sigorta primlerinin yatırılmasına göre belirleniyor. 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün, 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün işsizlik maaşı veriliyor.