PTT son dakika personel alımı başvuruları ne zaman? PTT işçi alımı şartları belli oldu mu?
PTT personel alımı heyecanla bekleniyor. Devletin en önemli kurumları arasında yer alan Posta Telgraf Teşkilatı yaptığı işçi alımları ile istihdama büyük katkı sunuyor. PTT bu yılın sonana kadar binlerce personel alacak. 2023'e kadar alım sayısı yüz binlerle ifade edilecek. PTT, emekli olan personellerin yerine alım yaptığı gibi sıfırdan kurulan şubelere ve yeni açılan bölümlere de personel alımı yapacak. PTT personel alım şartları da bölümler için ayrı ayrı belli oldu. Şimdi gözler PTT'nin personel alımı yapacağı bölümler ve şartlarda. Başvuruların başlayacağı tarih de merak konusu. Peki, PTT hangi bölümlere personel alacak? Başvurular başladı mı? PTT personel alım şartları neler? İşte PTT personel alımı ile ilgili merak edilenler...

Posta Telgraf Teşkilatı personel alımları ile vatandaşların yakın takibinde. Büyük alımlar gerçekleştiren PTT'nin persone alım başvuruları koşulları nedeniyle büyük ilgi görüyor. Birçok alan için KPSS şartı da aramayan PTT, 2019 içinde de birçok kişiye iş imkanı sunacak. En alt gruptan en üst gruba kadar yapılacak olan alımlar gün aşırı araştırılıyor. PTT personel alım şartlarını güncelledi. Bölümlere göre yapılacak alımlar öncesi istenen şartlar merakla araştırılıyor. Peki, PTT hangi bölümlere personel alacak? Başvurular başladı mı? İşte PTT personel alım şartları...

BÖLÜM BÖLÜM İSTENEN ŞARTLAR?
1)Adaylar; Avukat, Mimar, Mühendis, Tekniker, Gişe ve Büro Görevlisi ile Postacı pozisyonlarına başvuru tarihi itibari ile MERNİS adresinin bulunduğu İl'e başvuru yapabileceklerdir. Birden fazla İl'e yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. PTT Uzman Yardımcısı pozisyonları için ikamet (mernis) şartı aranmayacaktır.
2)Yazılı ve/veya sözlü sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adayların atama işlemlerine, yazılı ve/veya sözlü sınav sonucunun ilan edildiği tarihten itibaren Şirketimizin ihtiyaçları doğrultusunda belirli dönemler halinde en geç 1 (bir) yıl içinde başlanılacaktır.

3)Yazılı sınav sonucunda müşteri ilişkilerinin ön planda olduğu Gişe ve Büro Görevlisi ile Postacı pozisyonlarına atanmaya hak kazanan adaylara uygun Psikometrik İnceleme yaptırılacak ve sonucuna göre atamaları yapılabilecektir. Ancak belirtilen testi yaptırmayan adayların atamaları yapılmayacaktır.
4)Şirketimizde görev yapan personelden personel alımı genel ve özel şartları taşıyanlar görev yaptığı unvan dışında diğer unvanlar için başvuru yapabilecektir. Aynı unvana başvuru yapanlar yazılı ve/veya sözlü sınav sonucunda başarılı olsa dahi başvurusu geçersiz sayılacaktır.

a)Avukat pozisyonuna başvurabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak, (Ek-2)
2) Avukatlık ruhsatını almış olmak,
3) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca veya Fransızca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı 2016,2017 veya 2018) asgari 60 (Altmış) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.

b)Mimar pozisyonuna başvurabilmek için;
1)Fakültelerin Mimarlık, İç Mimari, İç Mimarlık, İç Mimari ve Çevre Tasarımı ile İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı bölümlerinden mezun olmak,(Ek-2)
2)Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan yabancı dil sınavının İngilizce, Almanca veya Fransızca bölümlerinin en az birinden (YDS ve YÖKDİL Sınavı 2016,2017 veya 2018) asgari 60 (Altmış) puana veya dil yeterliliği bakımından YDS denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.

















