PTT son dakika personel alımı başladı mı? PTT personel alım şartları nelerdir?
Posta Telgraf Teşkilatı personel alımları ile vatandaşların yakın takibinde. Büyük alımlar gerçekleştiren PTT'nin persone alım başvuruları koşulları nedeniyle büyük ilgi görüyor. Birçok alan için KPSS şartı da aramayan PTT, 2019 içinde de birçok kişiye iş imkanı sunacak. En alt gruptan en üst gruba kadar yapılacak olan alımlar gün aşırı araştırılıyor. PTT personel alım şartlarını güncelledi. Bölümlere göre yapılacak alımlar öncesi istenen şartlar merakla araştırılıyor. Peki, PTT hangi bölümlere personel alacak? Başvurular başladı mı? İşte PTT personel alım şartları...
PTT personel alımı heyecanla bekleniyor. Devletin en önemli kurumları arasında yer alan Posta Telgraf Teşkilatı yaptığı işçi alımları ile istihdama büyük katkı sunuyor. PTT bu yılın sonana kadar binlerce personel alacak. 2023'e kadar alım sayısı yüz binlerle ifade edilecek. PTT, emekli olan personellerin yerine alım yaptığı gibi sıfırdan kurulan şubelere ve yeni açılan bölümlere de personel alımı yapacak. PTT personel alım şartları da bölümler için ayrı ayrı belli oldu. Şimdi gözler PTT'nin personel alımı yapacağı bölümler ve şartlarda. Başvuruların başlayacağı tarih de merak konusu. Peki, PTT hangi bölümlere personel alacak? Başvurular başladı mı? PTT personel alım şartları neler? İşte PTT personel alımı ile ilgili merak edilenler...
GENEL ŞARTLAR NELER?
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve otuz beş yaşından gün almamış olmak.
NOT: 14/05/1984 tarihi ve bu tarihten sonra doğanlar müracaat edebilecektir.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
d) Fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından ceza almamış olmak,
e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.
f) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.
g) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
ğ) Atanacağı pozisyon için bu ilanda belirtilen öğrenim şartına haiz olmak. (18/05/2018 tarihinde veya önceki bir tarihte mezun olmak).
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.
i) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda sakınca bulunmamış olmak.
j) Yapılacak "yazılı ve/veya sözlü sınavda" başarılı olmak.
