Emekliye 2'si bir arada ödeme! Sil baştan duyuru geldi: 12.500 TL ve üstü maaş alan SSK, Bağ-Kur'luya tam 24.000 TL...

Ülkemizde belirli şartları yerine getiren emekliler ve emekli yakınları, çift maaş alma hakkına sahip olabiliyor. Üstelik bu kişiler, çift promosyon avantajından da faydalanabiliyor. Bu ay, maaş ve promosyonlarda yaşanan artışlar, emeklilerin yüzünü güldürdü. Peki, bu artışlar nasıl gerçekleşecek? Bu imkanlardan yararlanmak için hangi adımları atmak gerekiyor? İşte tüm merak edilen soruların yanıtları Takvim Gazetesi'nden Çığıl Ön Yener'in haberinde...

Eşinden Vefat Eden Emekliye Maaş Bağlanması ve Çift Promosyon Fırsatı

Eşini kaybeden emeklilerin en çok merak ettiği konulardan biri de vefat eden eşlerinden dolayı maaş alıp alamayacakları. SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından sağlanan bu haktan yararlanmak için bazı şartları sağlamak gerekiyor.

Kimler Eşinden Maaş Alabilir?

Eşinden vefat eden ve belirli şartları sağlayan herkes, vefat eden eşinin maaşından faydalanabiliyor. Bu noktada;

📌Cinsiyet fark etmeksizin hem kadınlar hem de erkekler bu haktan yararlanabiliyor.

📌Çalışma durumu fark etmeksizin hem çalışan hem de emekli olanlara maaş bağlanabiliyor.

📌Ancak, çalışıyor olmak veya emekli olmak bağlanacak maaşın oranını etkiliyor.

Eşinden Maaş Oranları Nelerdir?

📌Çalışmayan veya Emekli Olmayan Eş: Vefat eden eşinin maaşının %75'ini alır.

📌Çalışan veya Emekli Olan Eş: Vefat eden eşinin maaşının %50'sini alır.

Eşten Maaş İçin Gerekli Şartlar

SSK Sigortalısı için: En az 5 yıl sigortalı olmak ve toplamda 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak.

Diğer Sigorta Kolları için: En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak.

En Düşük Eş Maaşı Ne Kadar?

Temmuz 2024 zammıyla birlikte en düşük emekli aylığı 12.500 TL'ye yükseldi. Bu durumda;

📌%50 oranında eşinden maaş alanlar en az 6.250 TL,

📌%75 oranında eşinden maaş alanlar en az 9.375 TL
aylık almaya hak kazanıyor.

Hem kendi emekli maaşı hem de eşinden maaş alan birinin toplam geliri ise en az 18.750 TL olacak.

Çift Promosyon Fırsatı

Eşinden vefat eden emekliler, hem kendi emekli maaşları hem de eşlerinden aldıkları maaşlar için ayrı ayrı promosyon alma hakkına sahip.

Dikkat Edilmesi Gereken Nokta:

İki ayrı bankadan maaş alınması halinde, her iki bankadan da ayrı ayrı promosyon alınabilir.

Her iki maaşın da aynı bankadan alınması halinde ise tek promosyon ödemesi yapılır ve promosyon tutarı, toplam maaş üzerinden hesaplanır.

Örnek: Hem 15.000 TL emekli aylığı hem de 9.500 TL eşinden maaş alan bir emekli;

Aynı bankadan maaş alıyorsa: 24.500 TL üzerinden tek seferde en az 12.000 TL promosyon alabilir.

Farklı bankalardan maaş alıyorsa: Kendi maaşı için en az 10.000 TL, eşinden aldığı maaş için en az 5.000 TL olmak üzere toplamda en az 15.000 TL promosyon alabilir.

Bayram İkramiyesi Nasıl Hesaplanıyor?

Bayram ikramiyeleri, iki ayrı ödeme alanlar için tek dosya üzerinden ve en yüksek olan maaş üzerinden hesaplanıyor. Hem emekli maaşı hem de eşinden ölüm aylığı alan bir emekli, bayram ikramiyesini yalnızca emekli maaşı üzerinden alır.

Örnek: Hem kendi emekli aylığı hem de eşinden ölüm aylığı alan bir emekli, her bayram dönemi için 3.000 TL bayram ikramiyesi alır. Bu durumda yıllık toplam ikramiye tutarı 6.000 TL olur.

Emekli Promosyonlarına Ağustos Ayında Rekor Zam!

Emeklilerin gözü kulağı banka promosyonlarında! Ağustos ayına girerken bankalar emekli promosyon kampanyalarını güncelledi. Temmuz zammıyla birlikte emekli maaşlarının artması, promosyon ödemelerine de yansıdı. Birçok banka promosyon tutarlarını yükseltirken, emekliler için ek gelir fırsatı doğdu.

İşte 11 bankanın güncel emekli promosyon kampanyaları ve ödeme detayları:

Garanti BBVA

10.000 TL'ye kadar: 6.250 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 10.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 12.500 TL

20.000 TL ve üzeri: 15.000 TL

Ziraat Bankası

Tüm emeklilere 12.000 TL'ye varan promosyon ödemesi.

Halkbank

Tüm emeklilere 12.000 TL'ye varan promosyon ödemesi.

10.000 TL'ye kadar: 8.000 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 8.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

ING Bank

18.000 TL'ye varan nakit promosyon fırsatı.

10.000 TL'ye kadar: 6.250 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 10.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 12.500 TL

20.000 TL ve üzeri: 15.000 TL

Ek Koşul: Otomatik Fatura Talimatı ile ek 3.000 TL'ye varan promosyon.

Denizbank

12.000 TL'ye varan promosyon fırsatı.

9.999 TL'ye kadar: 5.000 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 8.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

Fibabanka

12.000 TL'ye varan promosyon ödemesi.

10.000 TL'ye kadar: 5.000 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 8.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

İş Bankası

12.000 TL'ye varan promosyon ödemesi.

10.000 TL'ye kadar: 5.000 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 8.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

QNB Finansbank

16.200 TL'ye varan promosyon ve kredi kartı indirimi.

9.999 TL'ye kadar: 6.250 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 10.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 12.500 TL

20.000 TL ve üzeri: 15.000 TL

Ek Koşul: CardFinans Emekli kredi kartından yıllık 1.200 TL indirim.

Türkiye Finans

12.000 TL'ye varan promosyon ödemesi.

9.999 TL'ye kadar: 5.000 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 8.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

VakıfBank

12.000 TL'ye varan promosyon ve ek kart avantajları.

10.000 TL'ye kadar: 5.000 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 8.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

Ek Koşul: Troy Emekli Kredi Kartı ve Troy Emekli Bankomat Kartı ile yapılacak alışverişlerde aylık 1.000 TL, 12 ayda toplam 12.000 TL'ye varan nakit ödül.

Akbank

17.500 TL'ye varan nakit promosyon ve chip-para fırsatı.

9.999 TL'ye kadar: 6.250 TL

10.000 TL - 14.999 TL: 10.000 TL

15.000 TL - 19.999 TL: 12.500 TL

20.000 TL ve üzeri: 15.000 TL

Ek Koşul: 2.500 TL chip-para.

Önemli Not: Promosyon kampanyaları ve koşulları bankadan bankaya değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için bankaların resmi internet sitelerini ve şubelerini ziyaret etmeniz önerilir.