CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
e-devlet giriş: KOSGEB personel alımı başvurusu nasıl yapılır? KOSGEB 57 işçi alım şartları neler?
KOSGEB 57 personel alımı yapacağını duyurdu. İstihdam edilecek elemanlar birçok ile gönderilecek. KOSGEB iş ilanı kısa sürede büyük ilgi görürken binlerce kişi başvuru yapmak için detayları araştırıyor. KOSGEB başvuru şekli ve şartlarını ilanında duyurdu. Başvurular e-devlet kapısı üzerinden yapılacak. Peki, KOSGEB personel alımı başvurusu nasıl yapılır? KOSGEB 57 işçi alım şartları neler? İşte KOSGEB personel alımı başvuruları ile ilgili merak edilenler...
KOSGEB personel başvuruları yoğun şekilde aranıyor. KOSGEB yayınladığı iş ilanında 57 kişiye istihdam sağlayacağını duyurdu. Başvurular e-devlet kapısı üzerinden yapılacak. KOSGEB personel alımı başvuru şartları ve başvuru şekli ile ilgili bilgileri sizler için derledik. Galerimizdeki bilgileri okuduktan sonra en altta bulunan linkten başvurularınızı yapabilirsiniz. İşte KOGEB 57 personel alım şartları ve başvuru şekli...
KOSGEB 57 İŞÇİ ALIM ŞARTLARI NELER?
KOSGEB'in işçilerden istediği şartlar belli oldu. İlanda yer alan bilgilere göre adaylardan şu nitelikler isteniyor;
1) T.C. Vatandaşı olmak,
2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3) 18 yaşını bitirmiş ve Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
4) Askerlikle ilgisi bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş, yedek sınıfa geçirilmiş veya muaf olmak,
5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
6) Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
7) Diğer kuruluşlarda mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak, mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olduğunu tevsik etmek veya diğer kuruluşun ve KOSGEB'in muvafakatı ile mecburi hizmet süresini KOSGEB'de tamamlamayı taahhüt etmiş bulunmak,
8) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak.
9) KPSS sınavında 10'uncu maddede belirtilen puan türlerinde, 2017 veya 2018 yıllarında asgari 70 (yetmiş) puan almak,
KOSGEB PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar KOSGEB personel alımı ilanına başvuru yapabilir. Şartları taşımadan başvuru yapanların işlemleri geçersiz sayılacaktır. KOSGEB personel alımı başvuruları kosgeb.gov.tr adresinden yayınlanan linke tıklanarak e-devlet şifreleri ile gerçekleşecek. Haberimizin sonundaki linkten başvuru yapabilirsiniz.
12. Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir.
13. Başvurular TC Kimlik Numarası ile yapılacak olup kimlik, iletişim ve adres bilgileri, turkiye.gov.tr (E-Devlet) sisteminden alınacaktır.
14. Adaylar için başvuru sonrası gerekli her türlü duyuru elektronik ortamda kosgeb.gov.tr üzerinden yapılacaktır.
KOSGEB BAŞVURULARI SON GÜN NE ZAMAN?
KOSGEB personel alımı başvuruları 29 Mayıs'ta başlamıştı. 09.00 itibarıyla başlayan başvurularda 2 haftalık süre geride kalmak üzere. Adaylar son başvuru işlemlerini 13 Haziran Perşembe günü saat 17.00'ye kadar yapabilecek.
SÖZLÜ SINAV ŞARTLARI
Başvurusunu yapan adaylardan;
15. Başvurunun yapıldığı pozisyona göre, KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak atama yapılacak pozisyon sayısının en fazla dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Çağrılmaya hak kazanan en düşük puana sahip adayla aynı puanı alan adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.
16. Sözlü sınavda adaylar, alan bilgisi, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirileceği pozisyona yatkınlığı, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığı kriterleri göz önüne alınarak değerlendirilecektir.
17. Sözlü sınava hak kazanan adaylar, sözlü sınav öncesi www.kosgeb.gov.tr internet adresinden temin edecekleri;
a) KOBİ Uzman Yardımcılığı Bilgi ve Başvuru Formu'nu el yazısı ile okunaklı şekilde doldurup yanlarında bulunduracaktır.
b) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu'nu, Nüfus Cüzdan bölümleri boş kalacak şekilde elektronik ortamda doldurup, ikplanlama@kosgeb.gov.tr elektronik posta adresine gönderecek ve ıslak imzalı örneğini yanlarında bulunduracaktır.
c) Formları ve nüfus cüzdanları eksik olan adaylar, sözlü sınava alınmayacaktır.
