Banka promosyonunda yeni dönem! 1 Kasım'dan itibaren yeni rakamlar geçerli olacak | Promosyon nedir? Kimler alabilir? Bunlara dikkat!

Bankaların promosyon yarışı hız kesmeden sürüyor. Vatandaşlar promosyonun ne olduğunu, bankarların ne kadar promosyon verdiklerini merak edip araştırıyor.

Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, A Haber canlı yayınında konu ile ilgili tüm merak edilenleri anlattı. Promosyonunu artırmak isteyenlere kritik uyarılarda bulundu.

İşte o açıklamalardan satır başları ve promosyonda yeni rakamlar;

PROMOSYON KİMLERE VERİLİR?

Promosyonun 3 adımı var aslında. Birincisi emeklilere verilen promosyon. İkincisi kamu çalışanlarına verilen promosyon. Üçüncüsü de işverenlerin inisiyatifinde olan özel sektör çalışanlarına verilen promosyon.

Promosyon şu bankalardan alıyoruz maaşlarımızı malum hem emekliler hem kamu çalışanları hem özel çalışanlar. Zaten kanuni de bir zorunluluk var. 10 kişiden fazla çalışıyorsanız bankadan ödeyeceksiniz maaşı.

Banka da maaşınızı bizden alın diye sizin paranızı kullandığı için bunun karşılığında bir hediye veriyor promosyon veriyor.

Bu promosyon şimdi hem emeklilere hem kamu çalışanlarına dağıtılıyor. Daha önce kamu çalışanlarıyla başlamıştı bu aslında 2007'de bir genelgeyle başladı bankaların verdiği promosyonlar kamu çalışanlarına dağıtılacak diye.

Daha sonra emekliler için SGK bütün bankalarla bir protokol imzaladı ve 3 yıllık maaşını aynı bankadan alma sözü veren emeklilere promosyon verildi.

PASTA BÜYÜYOR

Daha sonra ortaya öyle bir durum çıktı ki rekabet başladı özel bankalar arasında. Çünkü pasta büyüyor, emeklilerin pastası büyüyor maaşları artıyor.

Bugün geldiğimiz noktada nereden baksan 14-15 milyon kişi maaş alıyor buradan dosya var. 400-500 milyar liralık yıllık bir pasta var. Bu pastadan pay almak isteyen özel bankalar rekabete girdiler.

"DAHA DA ARTABİLİR"

Geldi promosyon 10 bin TL'lere dayandı. 10 bin TL veren bankalar var belki daha da artacak.

NELERE DİKKAT ETMEK GEREK?

Ne istediğine dikkat etsin. 8 - 10 bin TL söyleyen bankaların bir kısmı işte bizden kredi kullanacaksın, kredi kartı kullanacaksın, emekli getireceksin, faturalarını otomatik ödeme talimatı vereceksin vs. bunlara dikkat etmek lazım.

Geldiğimiz noktada yeni rakamlar artık taban maaşlar 500 TL'den 5.000 TL'ye çıkmış oldu. Artık bundan daha az promosyon verilemeyecek. 3.500 TL'ye kadar maaşta 3 bin TL.

Bundan daha az emekliye promosyon verilemeyecek ama üstü açık rekabet devam edecek.

Dolayısıyla 1 Kasım'dan itibaren şu yeni rakamlar geçerli olacak. Sözleşmeleri yenileyebilirsiniz. Cayma hakkı var cayma hakkını kullanarak sonsuza kadar istediğiniz kadar sözleşmeyi yenileyebilirsiniz.

ESKİ RAKAMLAR

- 1.500 TL ALTI: 500 TL

- 1.500-2.500 TL ARASI: 625 TL

- 2.500 TL ÜSTÜ: 750 TL

YENİ RAKAMLAR

- 3.500 TL'YE KADAR: 3.000 TL

- 3.500-7.500 TL ARASI: 3.500 TL

- 7.500-10.000 TL ARASI: 4.500 TL

- 10.000 TL ÜSTÜ: 5.000 TL

YENİ ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLACAK?

Yıl sonu yaklaşırken asgari ücretin de ne kadar olacağı merak ediliyor. Başkan Erdoğan, öncekilerden farklı bir çalışma olacak dedi. Bu ne anlama geliyor? Yeni bir teşvik destek mi verilecek?

Bu sene ilk defa iki asgari ücret artışı gördük enflasyon sebebiyle. Yıl başında yapılacak asgari ücret zammı önemli. Bütün maaşları etkileyecek.

Peki asgari ücret ne kadar olacak? Bölgesel asgari ücret düzenlemesi olur mu? İşverene sigorta prim desteği gelir mi? Vergi Uzmanı Muhammed Bayram, A Haber canlı yayınında konu ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.

İşte o açıklamalardan satır başları;

2.825 TL'den 5.500'TL'ye kadar yüzde 94 artış yapıldı. Eğer 8 bin TL seviyesine gelirse eğer yüzde 180'lik bir artış olacak asgari ücrette.

Aslında memurlara ve emeklilere yapılan maaş artışları gibi düşünmek lazım. Nasıl memur ve emeklilere enflasyon kadar bir artış yapılıyorsa asgari ücrete de enflasyon kadar artış yapılmalı ki hayat pahalılığı altında ezilmesin.

Burada 5.500 TL üzerinden yüzde 40'lık bir artış olursa 7.700 TL'ler seviyesine gelecek.

Şu anda Merkez Bankası'nın yıl sonu beklentisi yüzde 67. Piyasa anketlerine göre yüzde 70'lik bir beklenti var.

Yüzde 40'lık bir artış olacağı kesin. 7.700 TL'ler seviyesi mantıklı yere basan bir açıklama.

Yüzde 45 olursa 7.975 TL.

Yüzde 50 olursa 8.250 TL.

8 bin lira seviyesi en makul ve en mantıklı rakam diye ortaya çıkıyor. Çünkü bunun bir de işveren cephesi var.

8 bin TL seviyesinde çıkacaksa eğer işverene belli bazı teşviklerin verilmesi lazım.

İŞVEREN SİGORTA PRİM DESTEĞİ

Sigorta primlerinde şu anda bütçede ortaya çıkan bir kalem artışı var. İşveren sigorta prim desteği biraz daha arttı. Tahminlerimiz o ki işveren sigorta prim desteği biraz daha artacak. Yani işverenin üzerindeki sigorta primleri de biraz alınacak.

Ama bununla beraber de bazı handikaplar var. İşverenlerimiz çoğu çalışanını asgari ücretle çalıştırmak isteyebilirler. Bunun için denetim gerekiyor.

BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET KONUSU

Ama bununla beraber de işverenlerimize bazı yenilikler getirmek lazım. Mesela bölgesel asgari ücretler konuşulmalı. Yani İstanbul'daki ücretlerle Anadolu'dakiler aynı değil. Ev kiraları farklı hayat standartları farklı. O yüzden bölgesel asgari ücretler getirilerek burada tersine göçü sağlayabiliriz.

Bunun gibi yenilikler var ama şu anda görünen işveren sigorta prim desteği gibi gözüküyor.

Çünkü bizim üretmeye devam etmemiz lazım. Merkez Bankası'nın almış olduğu faiz kararı da bu yönde. Yatırıma devam edilsin üretime devam edilsin.

ASGARİ ÜCRETE ENFLASYON AYARI

Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem, A Haber canlı yayınında konu ile ilgili açıklamalarda bulundu.

Erdem, "Enflasyonun üzerinde bir artış olacak. Bakıyoruz şu andaki enflasyon hedeflerine de yüzde 65-75 civarında." dedi.

NET ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLACAK?

Erdem, "Dolayısıyla bir rakam da söyleyeyim 8 bin TL ile 9 bin 500 TL arasında bir net asgari ücret bu matematikten çıkıyor." ifadelerini kullandı.

HABERİN VİDEOSUNU İZLEMEK İÇİN TIKLAYIN

ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR?

Detayları Faruk Erdem, A Haber'de anlattı.

Asgari ücret nasıl belirleniyor biraz ona bakarsak aslında bu bize fikir veriyor.

Her yıl Aralık ayında Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplanıyor. Bu komisyonda 5 tane işçi temsilcisi, 5 tane işveren temsilcisi ve 5 tane de hakem olarak hükümet temsilcisi yer alıyor.

Bu 15 kişi aslında gelen verileri değerlendirerek bir asgari ücret belirliyor.

Önceki yıllara bir baktığımız zaman asgari ücreti belirleyen en önemli parametre enflasyon olmuş.

Enflasyonun 3 puan 5 puan 7 puan 10 puan üzerinde asgari ücret belirlenmiş. Sadece geçtiğimiz yıl özel bir yıldı geçtiğimiz yıl yüzde 50'nin üzerinde bir artış oldu

Aralık ayında asgari ücrette ikincisi ki devrim niteliğinde bir karardı asgari ücretin üzerindeki gelir ve damga vergisi kaldırıldı dolayısıyla yüksek bir artış yapıldı.

İkincisi yıl ortasında 2016'dan bu yana ilk kez bir ikinci ara zam oldu asgari ücrete. Böylece asgari ücrete yıl boyunca baktığınız zaman yüzde 90'ın üzerinde bir artış oldu kümülatif.

BU ÖLÇÜLERE GÖRE NE OLABİLİR?

Temmuz ayında yapılan ara zamdan sonra brüt asgari ücret 6.471 TL olarak uygulanıyor. Net asgari ücret ise 5.500 TL.

Bunun iki tarafı var bir alan tarafı var bir de veren tarafı yani işveren tarafı var. Dolayısıyla istihdamın korunması iş yerlerinin korunması anlamında asgari ücrette bir denge de gerekiyor. İşverene maliyeti 7.603 TL şu anda.

3 aylık enflasyon belli oldu %7.05 çıktı. Daha 3 aylık veri daha var. 6 aylık enflasyon tahminleri de aşağı yukarı yüzde 20-30 çıkıyor. Ama bu sene yine enflasyonun üzerinde bir refah payı da verileceği konuşuluyor.

GÜÇLÜ BİR ASGARİ ÜCRET ARTIŞI

Zaten hem Sayın Cumhurbaşkanının açıklamaları hem de Sayın Çalışma Bakanının açıklamaları güçlü bir asgari ücret artışı olacağı yönünde.

Yıl sonu enflasyon tahminlerine de baktığımız zaman orta vadeli programda yüzde 65, yapılan anketlerde de yüzde 70-75 civarında bir yıl sonu enflasyon beklentisi var.

Şimdi biz hiç refah payı verilmeden bunlara göre hesap yaptık diyelim. 6 aylığa göre tahmini ücret 6.600 – 7.150 TL arasında olur.

Yıllığa göre tahmini ücret yaptığımız zaman ise 9.075 lira ile 9.350 lira arasında olur. Yani yüzde 65 – 70 artırdık.

Bir refah payı verilirse yani enflasyonun üzerindeki geçtiğimiz 10-15 yıla baktığımız zaman hep böyle olmuş üzerinde bir artış söz konusu olursa da bu rakamların artması söz konusu.