CANLI YAYIN
A HABER GALERİ
EYT’de yol haritası! EYT kimleri kapsıyor? EYT’den kimler faydalanacak? EYT ne zaman çıkacak? EYT’de maaş nasıl olacak?
Milyonlarca insanın gözü aralık ayında çıkacak olan EYT'ye çevrilmiş durumda. Peki EYT nasıl olacak olacak? EYT kimleri kapsayacak? EYT'ye başvuru yapmak için işten ayrılmak gerekiyor mu? EYT'liler tazminat alabilecek mi? Kıdem tazminatı nasıl olacak? Akıllardaki sorunların cevaplarını A Haber canlı yayınında Faruk Erdem verdi.
Başkan Recep Tayyip Erdoğan, A Haber'de katıldığı canlı yayında EYT'liler için aralık ayını işaret etmişti. Şimdi milyonlarca çalışanın gözü kulağı aralık ayında gelecek müjdeye çevrilmiş durumda. Bakanlıklar arasında çalışmalar sürüyor.
Peki EYT nasıl olacak olacak? EYT kimleri kapsayacak? EYT'ye başvuru yapmak için işten ayrılmak gerekiyor mu? EYT'liler tazminat alabilecek mi? Kıdem tazminatı nasıl olacak?
İşte Faruk Erdem'in öne çıkan değerleri:
EYT konusunda çok şey konuşuluyor. Rakamlar ve değişik bilgiler paylaşılıyor ama bize en çok "ne oluyor?" sorusu geliyor. Biz de bunu konuşmak istiyoruz. Bu konuda bir yol haritası çıkarmak istedik. Kim EYT'li ve kim EYT'den faydalanacak? Kapsam konusunu çok konuştuk. Kapsam belirlendikten sonra faydalanacak kişi sayısı da ortaya çıktı.
Yapılan açıklamalara bakıldığı zaman 1,5 milyon insan hemen emekli olacak. Geriye kalan 2-3 milyon insanda kademeli olarak şartları tamamlandığında emekli olacak.
Şartların belirlenmesi önemli. Bunu yasa çıktığında tam olarak öğreneceğiz ama netice itibariyle elimizde veriler de var. 8 Eylül 1999 öncesi için kadınlarda 20 yıl erkeklerde 25 yıl prim günü de 5 bin. Bağ-Kur'da ise 7 bin 200 ve9 bin gün. Burada kısmı bir yaş ya da prim şartı gelebilir mi? Bunu yasa çıkınca öğreneceğiz.
Burada yaş şartı olacağını sanmıyoruz. Çünkü EYT bu nedenden dolayı meydan geldi. Maliyet meselesi de oldukça önemli. Netice itibariyle bu kadar insan emekli olacak ve bir maaş bağlanacak.
Bunların ardından tasarı ortaya çıkacak ve yasal düzenleme yapılacak. Bu noktadan sonra uygulama süreci başlayacak.
EYT'li açısından bakıldığında ise tarih önemli. Herkes burada EYT'li olarak kendine bakıyor. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlandıysa EYT'li olunuyor bu noktadan sonra prime bakılıyor.
Yeterli prim var mı? Yılımız doldurduk mu? İşte bu şartları taşıyorsak bu noktadan sonra başvuru aşaması başlıyor. Tazminat ve maaş süreci başlıyor.
Şu anda çalışan bir çok EYT'li arkadaşımız var. Bunların emekli olabilmesi işten ayrılması gerekiyor. Yani emeklilik işlemleri yapabilmesi için çıkış verilmesi gerekiyor. İşte burada bir tazminat oluşuyor. Kıdem tazminatı hesaplanacak. Kıdem tazminatı noktasından sonra maaş hesaplanacak ve bağlanacak. İşte yol haritası böyle olacak.
EYT'DE YOL HARİTASI
HÜKÜMET:
*Kapsam
*Şartlar
*Maliyet
*Tasarı
*Yasa
*Uygulama
EYT'Lİ:
*Tarih
*Prim
*Yıl
*Başvuru
*Tazminat
*Maaş
BAĞ-KUR'LUYA EYT YOLU! İhya ile prim tamamlama nasıl olur? EYT ne zaman çıkacak?
Öte yandan EYT'lilere yönelik çalışma sadece SSK'lılara yönelik değil. Bağ-Kur'lulara da emeklilik yolunu açacak formüller masada. Primini tamamlayanlar için hangi seçenekler gündemde? Az primi olanlar ne yapacak?
Merak edilen tüm sorunların cevapları Faruk Erdem verdi. İşte o açıklamalar:
Bağ-Kur meselesi ve SSK meselesi ayrı. EYT'de çok spesifik durumlar var. 'Ben EYT'li olur muyum?' diye soran insanların bir kısmı SSK'lı. Bir kısmı askerlik borçlanması bir kısmı doğum borçlanmasını soruyor. Diğer taraftan bir kısım da Bağ-Kur durumunu soruyor.
Bunlardan ilki ihya ile prim tamamlama yolu. İhya burada canlandırma demektir. Diğeri ise 3,5 yıl ile SSK kapsamına girme yoludur.
Bir dükkan açılmış ya da bir şirkete ortak olunmuş olsun geçmişte yani Bağ-Kur'lu bir iş yapmışsınız. Prim ödemesi yapılması gerekiyor ancak bu yapılmamış.
Gelinen noktada bu primler ödenmediği için SGK bu borcu siliyor ve günlerinizi de donduruyor. Burada günleri de kullanamıyorsunuz aslında. Burada ödenmemiş 3 yıla ihtiyaç olduğu düşünülürse işte burada gidip onu ihya ediyorsunuz.
Burada brüt asgari ücrete göre bir ödeme yapılıyor. Hesaplamalara göre günlük olarak 74,42 TL bir ödeme yapılıyor.
Eğer asgari ücret yüzde 50 artarsa burada ödenecek fark 2 katına kadar çıkıyor. O nedenle aralık ayına kadar bu ihyayı vatandaşlar yapmalı.
BAĞ-KUR'LUYA EYT YOLU
*İhya ile prim tamamlama
*3.5 yıl ile SSK kapsamına girme
İHYA TABLOSU! ŞİMDİ İHYA İŞLEMİ YAPILIRSA
Brüt asgari ücret: 6.471 TL
Günlük asgari ücret: 215,70 TL
1 günlük ihya: 215,70 * % 34.5 = 74,42 TL
ASGARİ ÜCRET YÜZDE 50 ARTARSA
Brüt asgari ücret: 9.706 TL
Günlük asgari ücret: 323,53 TL
1 günlük ihya: 323,53 * % 34.5 = 111,62 TL
Günlük fark: 37,2 TL
DÜZENLEME ÇALIŞMALARI SÜRÜYOR
Yıl sonuna yaklaşırken Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile ilgili çalışmalar sürüyor.
EYT'de prim bekleyenler, sigorta süreci, staj mağdurlar... Bu sürecin primden sayılmasını isteyenler var. Bugüne kadar EYT'de hangi formüller geçerli olacak? Şu an masada olan başlıklar neler? Kim ne bekliyor?
