EYT saat kaçta Meclis'e gelecek? 30 Ocak 2023 TBMM EYT görüşmeleri ne zaman, saat kaçta? SON GELİŞMELER!

"EYT ne zaman, saat kaçta Meclis'e gelecek?" Milyonlarca EYT'li, yasa teklifinin ne zaman Meclis'e geleceğini merak ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından teknik çalışması tamamlanan EYT düzenlemesinde artık son viraja girildi. Kısa sürede yasalaşacal olan yasa teklifi bugün Meclis'e sunulacak. Peki, EYT saat kaçta Meclis'e gelecek? 30 Ocak 2023 TBMM EYT görüşmeleri ne zaman, saat kaçta? İşte haberin detayları...

EYT NE ZAMAN, SAAT KAÇTA MECLİS'E GELECEK?

EYT düzenlemesi 30 Ocak Pazartesi günü Meclis'e sunulacak. EYT kapsamı ve detayları da bugün saat 11.00'de açıklanacak. AKP Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, ekonu ile ilgili yaptığı açıklamada, "İnşallah pazartesi günü EYT ile ilgili teklifimizi Meclis Başkanlığımıza sunacağız. Bu konuda pazartesi günü saat 11.00'de bir basın açıklamasıyla da EYT düzenlemesinin neleri ihtiva ettiğini, nasıl bir kapsam içerisinde olduğunu kamuoyuna duyuracağız" ifadelerini kullandı.

EYT NE ZAMAN YASALAŞACAK?

Teklif önce Plan Bütçe Komisyonuna gelecek. Ardından Genel Kurul'da görüşülecek. Meclis aşamasının ardından teklif yasalaşacak. Yasalaşma sürecinin şubat ayında tamamlanması bekleniyor.

EYT'LİLER HANGİ ŞARTLARDA EMEKLİ OLACAK?

Düzenleme 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olmuş ve prim yatırmış sigortalıları kapsıyor. Bu anlamda kapsama hem SSK'lı hem Bağ-Kur'lu hem de Emekli Sandığı içindeki çalışanlar girecek. Tasarı 8 Eylül 1999 öncesindeki şartları içeriyor.

Buna göre SSK'da kadınlarda 20 erkeklerde 25 yıllık bekleme süresi korunacak. Bu sürelerde çalışmış olma şartı aranmayacak.

İlk sigorta olunun tarihten sonra geçen zaman olarak bakılacak. Prim şartı olarak ise SSK'da 8 Eylül 1999 öncesindeki şartlarda olduğu gibi 5 bin gün yeterli olacak. Emekli Sandığı ve Bağ-Kur kapsamında çalışanlar için ise kadınlarda 7200 gün (20 yıl), erkeklerde ise 9 bin gün (25 yıl) şartlarının tamamlanması gerekecek.

Her üç kurum için de EYT kapsamında olanlar açısından herhangi bir yaş sınırı bulunmayacak.

ŞARTLARDA DEĞİŞİKLİK OLABİLİR Mİ?

Taslak metin 8 Eylül 1999 öncesi şartları tekrar getiriyor.

Bu konuda Meclis aşamasında önergelerle değişiklik teklifleri olabilir. Ancak bunun oyçokluğu ile kabul edilmesi de gerekiyor

KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?

Taslakta her üç kurum için kısmi emeklilik şartları da korunuyor.

Buna göre SSK'da kısmi emeklilik için 3600 gün (10 yıl) prim ödenmesi yeterli olacak. Emekli Sandığı ve Bağ-Kur'da ise kısmi emeklilik için 5400 gün (15 yıl) aranacak. Burada mevcut durumda yaş şartları bu primlerin tamamlandığı tarihe göre kadınlarda 58 erkeklerde 60 yaşa kadar çıkıyor. 8 eylül 1999 öncesindeki şartlara dönülmesi de gündemde. Bu durumda kısmi emeklilikte kadınlarda 50 erkeklerde 55 yaş şartı yeterli olacak.

STAJ VE ÇIRAKLIK KAPSAMDA MI?

Staj ve çıraklık sigortası olanların bu sigortaları başlangıç olarak kabul edilmiyor.

Bu sürelerin borçlanmaları da şu anda mümkün değil.

Ancak Meclis aşamasında bu taleplerin gündeme gelmesi de bekleniyor.

BAŞVURU NE ZAMAN VE NASIL OLACAK?

EYT'lilerin başvuru süreci resmi gazetede yasanın yayımlanmasıyla başlayacak.

Burada online başvuru imkanları da bulunacak.

İsteyen bizzat da başvuru yapabilecek. Yoğunlukların olmaması için tüm altyapı hazırlıkları da tamamlanmış durumda.

MAAŞ HESAPLAMASI NASIL OLACAK?

Taslak maaş hesaplama sisteminde bir değişiklik getirmiyor. Tüm emeklilerin maaşları bugüne kadar nasıl hesaplanıyorsa EYT'lilerin de aynı şekilde hesaplanacak.

Hesaplama sırasında TÜFE artışları ve refah payı zamları da dikkate alınacak. Emeklilik başvurusu olduğu dönem dikkate alınarak hesaplama yapılacak. EYT'lilere en düşük maaş olan 5.500 TL'nin altında aylık verilmesi gibi bir durum söz konusu olmayacak.

BORÇLANMALAR EYT'Lİ YAPACAK MI?

Taslak 5510 sayılı yasanın 41. Maddesi gereğince yapılan borçlanmalarla işe giriş tarihini öne çekenleri de kapsayacak şekilde düzenleme içerecek. Böylece askerlik, staj sonrası doğum borçlanması gibi durumlarla işe giriş tarihini 8 Eylül 1999 öncesine çekenleri de kapsayacak.

SÜRE SINIRI OLACAK MI?

Taslakta bir başvuru süresi olmayacak. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartı olmadan emeklilik bir kazanılmış hak olarak uygulanacak. Prim ve yıl şartlarını tamamlayanlar, tamamladıkları tarihte yine yaş şartı olmadan emekli olabilecek.