Tazminat almanın formülü
Kıdem tazminatını almak için işten çıkarılmak gerekiyor. Ancak bunun istisnası da var. Eğer 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başladıysanız, son işyerinde 1 yılı doldurduktan sonra kendi isteğinizle ayrılsanız da tazminat hakkınız bulunuyor. Peki şartları neler? Detaylar haberimizde...
- Ekonomi
- Giriş Tarihi: 08:12 | 20.12.2019
SONRA BAŞLAYANLAR
9 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olanların da tazminat alma ve kısmi emekli olma hakları bulunuyor. Ancak bu tarihten sonra şartlar değişiyor. Süre şartı 15 yıldan 25'e çıkarken, prim gün şartı da 3600 günden 4500 güne çıkıyor. Yani 9 Eylül 1999 sonrası işe giren bir sigortalı 25 yıl ve 4500 günü doldurduğunda tazminatını alabilir ve yaş şartı da yerine gelmişse emekli olabilir.
FARUK ERDEM - TAKVİM