20 bin sözleşmeli öğretmen başvurusu nasıl yapılır? Sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları neler?

20 bin sözleşmeli öğretmen başvuruları bugün başladı. MEB üzerinden başvuru ekranının aktif hale getirilmesiyle binlerce öğretmen adayı başvuru işlemlerini gerçekleştirmeye başladı. MEB sözleşmeli öğretmenlik başvuruları kılavuzunu da sistem üzerinden paylaştı. Peki, 20 bin sözleşmeli öğretmen başvurusu nasıl yapılır? Sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları neler? İşte şte 20 bin sözleşmeli öğretmen başvuru kılavuzu ve detaylar...

20 bin sözleşmeli öğretmen alımı başvuruları 26 Mart Salı günü itibarıyla start aldı. Adaylar, Milli Eğitim Bakanlığı'nın internet sitesi üzerinde yer alan başvuru ekranının aktif hale gelmesiyle işlemlerini gerçekleştirmeye başladı. Sözleşmeli öğretmenlik başvurularının başlamasıyla şartlar ve başvuru şekli merak ediliyor. MEB, öğretmen adaylarını adım adım bilgilendiren bir başvuru kılavuzunu da sistem üzerinden paylaştı. Peki, 20 bin sözleşmeli öğretmen başvurusu nasıl yapılır? Sözleşmeli öğretmenlik başvuru şartları neler? İşte 20 bin sözleşmeli öğretmen başvuru kılavuzu ve detaylar...

20 BİN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

20 bin sözleşmeli öğretmen alımı başvuruları internet üzerinden gerçekleştiriliyor. Adaylar başvuru işlemlerini http://basvurular.meb.gov.tr/ adresi üzerinden gerçekleştirebilir. Başvuru ekranında öğretmen adaylarından T.C Kimlik numarası, T.C Kimlik Seri Numarası, bir yakınının T.C. Kimlik numarası ve resimde yer alan güvenlik kodu bilgisini belirtilen alanlara girmeleri isteniyor. Aşağıdaki bağlantı aracılığı ile 20 bin sözleşmeli öğretmen başvuru işleminizi yapabilirsiniz.

20 BİN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN BAŞVURU EKRANI

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

Türk vatandaşı olmak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için Türk vatandaşı olma şartı aranmayacaktır.),

Videoyu Oynat
Mezun olunan yükseköğretim programı, Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre atama yapılacak alana uygun olmak,

Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon Eğitimi sertifika Programından birinin başarıyla tamamlamış olmak,

Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yüksek öğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmiş olmak,

2017 veya 2018 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında atanacağı alan için puan türleri (KPSSP10 ve KPSSP121- KPSSP120) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almış olmak,

Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olmak,

657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak çalışmakta iken sözleşmeleri feshedilenler bakımından, başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yıl bekleme süresini tamamlamış olmak.

Sözleşmeli Öğretmen başvuruları ise Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi internet sitesi üzerinden açılan sayfadan yapılıyor. Yukarıda belirttiğimiz şartlara uygun adayların başvuru için MEB'in internet sitesi üzerinden yayınlanan sayfadaki formu eksiksiz olarak doldurmaları gerekiyor.

BAŞVURULAR NASIL DEĞERLENDİRİLİR?

Elektronik ortamda eklenen belgeler incelendikten sonra genel ve özel şartları sağlayan adaylardan KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak kabul edilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak; a) Ağ Uzmanı 5 ( beş) aday, b) Yazılım (Asp.Net) Uzmanı için 40 (kırk) aday, c) Yazılım (Front-End) Uzmanı için 5 (beş) aday, ç) Sistem Uzmanı için 5 (beş) aday, d) Bilgi Güvenliği Uzmanı için 10 (on) aday, sözlü sınava çağırılacaktır

Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sözlü sınava kabul edilecektir. Sözlü sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve 5 daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, yukarıda ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilecektir.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK BAŞVURULARI İLE İLGİLİ ÖNEMLİ TARİHLER

Sözlü sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki özel şartlarda belirtilen tüm konulardır. Sözlü sınav 15 - 19 Nisan 2019 tarihleri arasında Millî Eğitim Bakanlığı Atatürk Bulvarı No:98 Bakanlıklar/ANKARA adresinde bulunan Bakanlık Hizmet binasında yapılacaktır.

SONUÇLARIN DUYURULMASI

Yapılacak sözlü sınav sonuçları www.meb.gov.tr - personel.meb.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca, yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınav sonucunda her bir pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, Hizmet Sözleşmesi yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin yerlerine yedek sırasına göre yerleştirme yapılabilecektir.

İŞE BAŞLAMA

Sözlü Sınav sonucu ilan edilen listede asıl olarak adı bulunan adaylar; Kanuni süre içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak üzere elektronik ortamda başvuru formuna eklenen belgelerin asılları ile birlikte Millî Eğitim Bakanlığı Atatürk Bulvarı No: 98 Bakanlıklar/ANKARA adresinde bulunan Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığına müracaat edeceklerdir.

ÜCRET

Tam zamanlı aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen pozisyonlar için sözleşme ücret tavanı iki katı olarak belirlenmiştir. Ancak Kurum, yukarıdaki tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Duyurulur.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK BAŞVURU KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ!

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.