Yeni düzenleme yolda: Doğum izni 6 aya uzuyor, 15 yaş altına hesap yasağı geliyor
AK Parti milletvekillerinin hazırladığı kanun teklifiyle doğum izni süresi 24 haftaya uzatılıyor. Teklifte, 15 yaşından küçük çocukların sosyal medya hesaplarına erişimine kısıtlama getirilmesi de yer alıyor. Takvim Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Faruk Erdem, A Haber canlı yayınında değerlendirmede bulundu. Çalışan annelerin yeni hakları ile ilgili detayları açıkladı.

Çalışan anneleri ve çocukları ilgilendiren önemli bir düzenlemede sona gelindi. AK Parti milletvekillerince hazırlanan torba yasa teklifiyle doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor. Teklifte, 15 yaşından küçük çocukların sosyal medya platformlarında hesap açmasının yasaklanmasına yönelik maddeler de yer alıyor.

DOĞUM İZNİ 6 AYA UZATILIYOR
A Haber canlı yayınında konuşan Faruk Erdem, mevcut doğum izni süresinin artırılacağını belirtti. Düzenlemenin hem memur hem de işçi anneleri kapsadığını vurguladı. 16 haftalık olan doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. Çalışan anneler bu izin süresinin 3 ayını doğumdan önce, 3 ayını da doğumdan sonra kullanabilecekler.

Erdem, doktor raporu ile doğuma kadar çalışmayı tercih eden annelerin de bu haktan yararlanabileceğini ifade etti. "Dolayısıyla 6 ay çocuğuyla birlikte vakit geçirebilecek. Daha sonra zaten 6 aylık bir ücretsiz izin süresi de var." dedi.

ANNE VE BABALAR YARI ZAMANLI ÇALIŞABİLECEK
Erdem ayrıca, çocuk ilköğretim çağına gelene kadar annelerin ve babaların yarı zamanlı çalışabilmesinin mümkün olduğunu belirtti. Açıklamasında detaylara şu şekilde yer verdi:

"Şimdi annelerimiz de çok değerli, çocuklarımız da çok değerli. Dolayısıyla bu yasalarla hem annelerimizin çocuklarıyla daha çok vakit geçirmeleri amaçlanıyor, hem de çocukların anneleriyle birlikte vakit geçirmeleri amaçlanıyor. Dediğim gibi 6 aya çıkarsa analık izni, daha sonra 6 aylık bir yarı zamanlı çalışma hakkı var ondan sonra da ücretli olarak. Ondan sonra da isterse anneler çocuk ilköğretim çağına gelene kadar, babalar da dahil olmak üzere, yarı zamanlı çalışabilecek.





