Sağlık Bakanlığı 16 bin sözleşmeli personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Başvuru şartları neler?

Sağlık Bakanlığı 16 bin sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Sağlık Bakanı Fahrettin Koca geçtiğimiz yılın sonunda 2019'da 25 bin personel alımı yapılacağının müjdesini vermişti. Sağlık Bakanlığı öncelikle 16 bin sözleşmeli personel alımı yapacak. Haberi duyan binlerce vatandaş, Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel alımından yararlanmak istiyor. İnternet üzerinden en çok aranan soru ise, "Sağlık Bakanlığı 16 bin sözleşmeli personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Başvuru şartları neler?" oldu. Peki, Sağlık Bakanlığı 16 bin sözleşmeli personel alımı başvuruları nasıl yapılır? Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel alım şartları neler? İşte Sağlık Bakanlığı personel alımı ile ilgili bilgiler...

SAĞLIK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NASIL YAPILIR?

Sağlık Bakanlığı 16 bin sözleşmeli personel alımı ile ilgili bilgiler kısa sürede şekillenmeye başladı. Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel alımı başvuruları www.işkur.gov.tr adresinden veya İşkur il merkezlerinden yapılacak. Sağlık Bakanlığı'nın yaptığı duyuruda, "Sağlık Bakanlığının yaptıgı duyuru ile başvurular Türkiye İş Kurumu İŞKUR üzerinden yapılacak olup www.işkur.gov.tr adresinden veya İşkur il merkezlerinden şahsen yapılması gerekmektedir." denildi.

SAĞLIK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU EKRANI

SAĞLIK BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;

1. 2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak.

2. 18 yaşını tamamlamış olmak.

3. 36 yaşından gün almamış olmak.

4. Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).

5. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen diğer sertifika/belgelere sahip olmak.

6. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.

7. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.

8. Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamındaki taleplerde;

a) Önlisans mezunları için; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2018 yılında yapılan KPSS'ye girmiş olmak ve P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.

b) Lisans mezunları için; ÖSYM tarafından 2018 yılında yapılan KPSS'ye girmiş olmak ve P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak.