Milyonlarca çalışana flaş uyarı! İş yerinde sosyal medyada gezmek tazminatsız kovulma sebebi
Yargıtay, bir işçi ve işveren arasındaki davada verdiği emsal kararla dikkat çekti. İş yeri bilgisayarında mesai saatleri içerisinde işle ilgisi olmayan web sitesi ya da sosyal medya platformlarında gezilmesi tazminatsız kovulma sebebi olarak görüldü.
- Gündem
- İHA
- Giriş Tarihi: 11:36 | 02.05.2021
- Güncelleme Tarihi: 11:39 | 02.05.2021
Yargıtay, işçinin mesai saatleri içerisinde bilgisayarı şahsi işleri için kullanması ve yaptığı işle ilgisi olmayan web ve sosyal paylaşım sitelerine girmesini haklı fesih sebebi saydı.