Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? Az çalışma ile tam tazminat formülü!
Kıdem tazminatı hesaplama 2019 yöntemi vatandaşların en çok araştırdığı konuların başında geliyor. Az çalışma ile tam tazminat almak da mümkün. Yarı zamanlı işlerde çalışanlar da tam tazminat alabiliyor. Peki kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? Yarı zamanlı çalışan işçilerin haklarının yarım olacağı düşünüldüğü için bazı hukuksuzluklar yaşanabiliyor. Özellikle yaz aylarında artış gösteren yarı zamanlı çalışanlar da kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi tazminatlara hak kazanabiliyor. İşte, 2019 kıdem tazminatı hesaplama yöntemleri!
- Gündem
- Giriş Tarihi: 14:59 | 16.08.2019
Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? Yarı zamanlı çalışanlar da tam tazminat formülünden faydalanabiliyor. Özellikle yaz aylarında birçok işçi yarı zamanlı olarak çalışıyor ancak kıdem tazminatından faydalanamıyor. Peki, 2019 kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır? Yarı zamanlı çalışanlar için hakların yarım olarak değerlendirileceği düşünüldüğü için bazı hukuksuzluklar yaşanıyor. Kısmi çalışma, haftalık 45 saatlik çalışmanın üçte ikisi kadar yapılanları kapsıyor. Bu da 30 saate tekabül ediyor. Netice itibarıyla kaç saat çalışırsa çalışsın işçi, işveren ile bir sözleşme yapıyor ve diğer çalışanlar gibi birçok hak sahibi oluyor.
DİĞER