İşçinin işverene maliyeti ne kadar? 2019 işçi maliyeti hesaplama nasıl yapılır?
İşçinin işverene maliyeti her yıl değişiyor. İşçilere yapılan Ocak zammının ardından işverenler veya yeni iş kuracak olanlar maliyetleri hesaplıyor. Bir işçinin işverene maliyeti en çok araştırılan konular arasında yer alıyor. Peki, İşçinin işverene maliyeti ne kadar? 2019 işçi maliyeti hesaplama nasıl yapılır? İşte detaylar...
- Ekonomi
- Giriş Tarihi: 14:31 | 25.02.2019
- Güncelleme Tarihi: 15:25 | 27.02.2019
İşçinin işverene maliyeti binlerce kişi tarafından araştırılıyor. İşçilere yapılan zamlar sonrası, bir işçinin işverene maliyeti de arttı. İşçilerinin maliyetini hesaplamak isteyen işverenler ve yeni iş kurma planı yapanlar işçi maliyeti hesaplama formülünü merak ediyor. Peki, İşçinin işverene maliyeti ne kadar? 2019 işçi maliyeti hesaplama nasıl yapılır? İşte bir işçinin işverene maliyeti...
İŞÇİNİN İŞVERENE MALİYETİ NE KADAR?
2019 yılında asgari ücret 417 TL artışla 2 bin 20 TL oldu. Asgari ücret bin 603 TL'yken bir işçinin işverene maliyeti 2 bin 384 TL'ydi. Asgari ücretin yüzde 26 oranında zamlanmasıyla bir işçinin işverene maliyeti 621 TL arttı. Asgari ücretli bir çalışan için işverenin maaş dahil yaptığı toplam ödeme 3 bin 5 TL, 65 kuruş oldu. İşçi maliyetinin detaylarına göz atacak olursak, 2 bin 558 TL brüt asgari ücret ödemesi, SGK Primi (İşveren Payı) 396,49 TL, İşsizlik Sigorta Fonu (İşveren Payı) 51,16 TL şeklinde gerçekleşiyor. Asgari ücret üzeri çalışanların işverene maliyeti ise maaş oranına göre artış gösteriyor.