Sigara içmeyen personel aranıyor
Kariyer siteleri üzerinden personel arayan çok sayıda firma tercihini sigara kullanmayan personelden yana koyarken, perakendecilik sektörlerinde sigara kullanmayan personel tercihi yüzde 15'i buluyor.
- Ekonomi
- Giriş Tarihi: 00:00 | 16.11.2011
- Güncelleme Tarihi: 11:49 | 16.11.2011
''Dumansız Hava Sahası'' uygulaması iş dünyasını da etkilemeye devam ediyor. Daha önce ''üniversite mezunu'', ''ikinci yabancı dil bilen'' ve ''seyahat engeli olmayan'' gibi yaygın arama kriterlerine ''sigara kullanılmaması'' da daha çok eklenmeye başladı.
Secretcv Genel Müdürü Okan Tütüncü, AA muhabirine yaptığı açıklamada, işverenlerin müşteriyle birebir temasta bulunacak çalışanların sigara kullanmıyor olmasına dikkat ettiğini belirterek, özellikle perakende, gıda ve sağlık sektöründe çalışanların sigara içmemesinin tercih nedeni olduğunu söyledi.
Şarküteri sorumlusu, gıda mühendisi, kalite kontrol uzmanı gibi pozisyonlarda sigara kullanmayan adayların rakiplerine göre bir adım öne çıktığını ifade eden Tütüncü, sigara kullanmayan personel tercihinin mağazacılık ve perakendecilik sektöründe yüzde 15'i bulduğunu bildirdi.
Yenibiris.com Genel Koordinatörü Burçak Pak Yılmaz da önceden sigara kullanmama şartını ilanına yazdırmayan firmaların, ''Dumansız Hava Sahası'' uygulamasından sonra sigara içmeyen personel tercihine yöneldiğini söyledi. Bazı firmaların sigara içmeme şartını iş sözleşmesine de koyduğunu belirten Yılmaz, ''Sigara kullanmayan personel talebinde gözle görülen artış var.
En fazla üretim–imalat, saha satış ve mağazacılık pozisyonlarında çalışacaklar için bu şart aranıyor. Önümüzdeki dönemde bu tercihin daha da artacağını, toplam ilanlar arasında önemli bir payının olacağı rahatlıkla söyleyebilirim'' dedi. -''Ya iş ya sigara'' işe yaradı- Kütahya Seramik İnsan Kaynakları Sorumlusu Aysun İstanbulluoğlu, çok aranılan bir personel olmaması durumunda işe alımlarda sigara içmeyen personele öncelik verdiklerini ifade ederek, eski çalışanlarına sigarayı bıraktırmak için belli aralıklarla seminerler düzenlediklerini söyledi.
Ambalaj fabrikalarında sigara içen personel sayısının yüzde 10 düzeyine kadar indiğini aktaran İstanbulluoğlu, hedeflerinin eski çalışanlarının tümüne sigarayı bıraktırmak olduğunu kaydetti. Alanya'da faaliyet gösteren Sunpark Marine Otel Müdürü Savaş Ağaçbüken de yaklaşık 2 yıldır sigara kullanmayan personel çalıştırdıklarını belirterek, ''İşe alımlarda tercihimizi sigara kullanmayan personelden yana kullanıyoruz. Bazen bu şartla aldığımız bazı personelimizin sigara içtiğini görüyoruz. O çalışanlarımızı önce uyarıyoruz, tekrar ederse işlerine son veriyoruz. Sigara kullanmayan personelle çalışmakta kararlıyız. Bu hem bizim için faydalı hem de çalışan için. Bu uygulama sayesinde işini kaybetmek istemeyen 20 eski çalışanımız sigarayı bıraktı'' dedi. (AA)
Secretcv Genel Müdürü Okan Tütüncü, AA muhabirine yaptığı açıklamada, işverenlerin müşteriyle birebir temasta bulunacak çalışanların sigara kullanmıyor olmasına dikkat ettiğini belirterek, özellikle perakende, gıda ve sağlık sektöründe çalışanların sigara içmemesinin tercih nedeni olduğunu söyledi.
Şarküteri sorumlusu, gıda mühendisi, kalite kontrol uzmanı gibi pozisyonlarda sigara kullanmayan adayların rakiplerine göre bir adım öne çıktığını ifade eden Tütüncü, sigara kullanmayan personel tercihinin mağazacılık ve perakendecilik sektöründe yüzde 15'i bulduğunu bildirdi.
Yenibiris.com Genel Koordinatörü Burçak Pak Yılmaz da önceden sigara kullanmama şartını ilanına yazdırmayan firmaların, ''Dumansız Hava Sahası'' uygulamasından sonra sigara içmeyen personel tercihine yöneldiğini söyledi. Bazı firmaların sigara içmeme şartını iş sözleşmesine de koyduğunu belirten Yılmaz, ''Sigara kullanmayan personel talebinde gözle görülen artış var.
En fazla üretim–imalat, saha satış ve mağazacılık pozisyonlarında çalışacaklar için bu şart aranıyor. Önümüzdeki dönemde bu tercihin daha da artacağını, toplam ilanlar arasında önemli bir payının olacağı rahatlıkla söyleyebilirim'' dedi. -''Ya iş ya sigara'' işe yaradı- Kütahya Seramik İnsan Kaynakları Sorumlusu Aysun İstanbulluoğlu, çok aranılan bir personel olmaması durumunda işe alımlarda sigara içmeyen personele öncelik verdiklerini ifade ederek, eski çalışanlarına sigarayı bıraktırmak için belli aralıklarla seminerler düzenlediklerini söyledi.
Ambalaj fabrikalarında sigara içen personel sayısının yüzde 10 düzeyine kadar indiğini aktaran İstanbulluoğlu, hedeflerinin eski çalışanlarının tümüne sigarayı bıraktırmak olduğunu kaydetti. Alanya'da faaliyet gösteren Sunpark Marine Otel Müdürü Savaş Ağaçbüken de yaklaşık 2 yıldır sigara kullanmayan personel çalıştırdıklarını belirterek, ''İşe alımlarda tercihimizi sigara kullanmayan personelden yana kullanıyoruz. Bazen bu şartla aldığımız bazı personelimizin sigara içtiğini görüyoruz. O çalışanlarımızı önce uyarıyoruz, tekrar ederse işlerine son veriyoruz. Sigara kullanmayan personelle çalışmakta kararlıyız. Bu hem bizim için faydalı hem de çalışan için. Bu uygulama sayesinde işini kaybetmek istemeyen 20 eski çalışanımız sigarayı bıraktı'' dedi. (AA)
DİĞER