Çalışanlar mutlaka okuyun

'Kıdem tazminatı kalkıyor mu?' sorusunun cevabı belli oldu. Söylentilerin aksine tazminatlar, özel bir fondan ödenecek. İstifa edenler de tazminat alabilecek. 10 yılı dolduran çalışan tazminatını isteme hakkına kavuşacak

Çalışanların gözü-kulağı kıdem tazminatıyla ilgili yeni düzenlemede. Hükümet programıyla birlikte gündeme gelen 'kıdem tazminatı' ile ilgili yapılacak düzenlemenin ayrıntıları netleşti. Taslağa göre; kıdem tazminatı kaldırılmıyor. Hatta istifalar nedeniyle işveren tarafından ödenmeyen kıdem tazminatları da devlet garantisi altına alınıyor.
ORAN DEĞİŞEBİLECEK
Yeni düzenlemeye göre; kıdem tazminatları için bir fon oluşturulacak. Kıdem Tazminatı Fonu'nun gelirleri, işverenden kesilecek yüzde 3'lük gelirden oluşacak. Bu oranı Bakanlar Kurulu değiştirebilecek. Kıdem tazminatı tutarı da, çalışılan son yılın ortama ücreti tutarında olacak. 10 yılın üzerinde süreyle çalışanlar da kıdem tazminatlarını istemeleri halinde fondan tahsil edebilecek.
HER İŞYERİ AYRI HESAP
Örneğin; bir işçi 5 yıl bir yerde, 3 yıl bir başka işyerinde ve 2 yıl da başka işyerinde çalıştı. Ve bu işyerlerinden istifa ederek ayrıldı. Mevcut durumlarda hiçbir yerden kıdem tazminatı alamıyor. Yeni düzenleme ile söz konusu işçiye 10 yılı için kıdem tazminatı ödenecek. Taslakta, Kıdem Tazminatı Fonu'nda toplanan paraların bütçeye aktarılmasının önüne geçmek için de bazı hükümlere yer verildi. Buna göre; Fon'da toplanan paralar, hiçbir şekilde amacı dışında kullanılamayacak. Ayrıca, Kıdem Tazminatı Fonu değişik denetim sistemleriyle kontrol edilecek ve raporlar kamuoyuna açıklanacak.
PRiM KESiNTiSi iŞVERENDEN...
Kıdem Tazminatı Fonu'na işverenler ücretin yüzde 3'ü oranında katkı payı ödeyecek. İşçilerden kesinti yapılmayacak.
Kıdem tazminatı, her yıl için bir aylık ücret olarak ödenecek.
Tazminat ödemelerinde ücretin son yılın ortalaması baz alınacak.
10 yılını dolduran çalışanlar, istediği takdirde tazminatını çekebilecek.
Çalışan 10 yılı doldurmamışsa ölüm ve malüllük halinde para ödenecek.
İstifa edenin tazminatlarıı yanmayacak. Bir kişi birkaç işyerinde çalışsa dahi tazminatın hepsi devlet güvencesinde olacak.
iŞÇiNiN PARASINA GARANTi GELiYOR
Taslak yürürlüğe girdiğinde, çalışanlar tazminatları için işverenle değil Kıdem Tazminatı Fonu ile muhatap olacak. Böylece bazı işverenlerin tazminat suistimalleri ortadan kalkmış olacak. Çalışanın hakkı güvenceye kavuşacak.
TAKVİM

X
Sitelerimizde reklam ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesi amaçları ile çerezler kullanılmaktadır.

Bu çerezler, kullanıcıların tarayıcı ve cihazlarını tanımlayarak çalışır.

İnternet sitemizin düzgün çalışması, kişiselleştirilmiş reklam deneyimi, internet sitemizi optimize edebilmemiz, ziyaret tercihlerinizi hatırlayabilmemiz için veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız.

Bu çerezlere izin vermeniz halinde sizlere özel kişiselleştirilmiş reklamlar sunabilir, sayfalarımızda sizlere daha iyi reklam deneyimi yaşatabiliriz. Bunu yaparken amacımızın size daha iyi reklam bir deneyimi sunmak olduğunu ve sizlere en iyi içerikleri sunabilmek adına elimizden gelen çabayı gösterdiğimizi ve bu noktada, reklamların maliyetlerimizi karşılamak noktasında tek gelir kalemimiz olduğunu sizlere hatırlatmak isteriz.