FARUK ERDEM

Türkiye işsizlikle mücadelede önemli mesafeler aldı. Fakat yeni mezun gençler, ev kadınları, öğrenciler gibi kesimlerin mesleksizlikten iş bulmaları zorlaşıyor. İŞKUR'un çok önemli bir çalışması var. Adı 'İşbaşı Eğitim Programı.' 6 aylık program yeni yönetmelikle 1 yıla çıktı. Devlet iş garantili olarak 1 yıl firmada eğitim imkânı verecek ve maaş ödeyecek. İşveren ise 'bedava eleman'a kavuşacak. Üstelik 15 yaşını dolduran herkes başvurabiliyor.
Programa kimler katılabilir?
15 yaşını tamamlamış olanlar (Lise ve üniversite öğrencileri de katılabiliyor).
İşverenin bir ve ikinci derece akrabası veya eşi olmayanlar.
Emekli olmayanlar (Dul yetim ve engelli aylığı alanlar hariç).
Program öncesindeki 3 aylık dönemde o işyerinde çalışmayanlar.
İşsizler nasıl başvurur?
Programa İŞKUR hizmet merkezlerinden ya da 'iskur.gov.tr' adresinden başvuru yapılabiliyor.
Programdan hangi işverenler yararlanabilir?
4A'lı en az 2 kişi çalıştıranlar.
Kuruma kayıtlı işverenler, STK'lar, noterler ve kamu payının yüzde 50 altındaki iktisadi teşekküller.
İşverenler nasıl başvurur?
İş ve meslek danışmanları aracılığı ile ya da doğrudan İŞKUR'a giderek taleplerini iletebilirler.
Katılımcı nasıl belirleniyor?
İşverenler programa katılacak kişileri seçebildiği gibi İŞKUR da işsizleri firmalara yönlendiriyor.
Katılımcılar kaç lira alıyor?
Katılımcılara günlük 50 liradan ayda net 1.300 lira ödeniyor. Üniversite öğrencileri program süresince burs ve kredilerini de alabiliyor. GSS primleri de ödeniyor.
İşveren ne kazanıyor?
İşverenler aradıkları elemana işi öğreterek sahip olabiliyor. Herhangi bir maddi yükümlülüğü olmadığı gibi parayı devlet ödüyor.
İşverene teşvik var mı?
İşverenler programı bitiren ve 18-29 yaş arası işsizleri 3 ay içinde istihdam ederlerse, çalışanın işveren primi İŞKUR tarafından ödeniyor. Bu süre imalat sanayinde 42, diğerlerinde 30 ay olacak.
30 yaşından büyüklerin istihdam edilmesi durumunda ise, katılımcının 30 aya kadar sigorta primini İŞKUR ödüyor.
İşveren bu kursiyerlere ayrıca aylık brüt asgari ücretin yarısını geçmeyen fiili ödeme yaparsa vergiden düşebiliyor.
İşveren kaç kişi alabilir?
İşveren kurs sonunda katılımcıların yarısını alacağını taahhüt ederse çalışan sayısının en fazla yüzde 30'una kadar eleman talep edebiliyor. Eğer bu taahhüt verilmemişse 2 ile 10 arasında çalışanı olanlar 1, 11 ve üzerinde çalışanı olanlar ise çalışan sigortalı sayısının 10'da 1'i kadar katılımcı talep edebiliyor.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

Doğum tarihim 01.01.1979. Sigorta başlangıç tarihim 01.03.1997. 4.830 günüm var. 2003'te askere gittim. Murat HASAR
25 yıl 56 yaş ve 5825 prim günü şartlarınız var. Çalışıyorsanız yaşınız dolana kadar priminiz tamamlanır. Çalışma imkânı olmazsa askerlik borçlanmasıyla prim kazanabilirsiniz.
1977 doğumluyum. 1994'te SSK girişim var. 3.600 günüm var. Yeliz AYDIN
İşe girişiniz 23 Mayıs'tan önce ise 50 yaş ve 5675 gün sonra ise 51 yaş ve 5675 gün gerekiyor. Çalışıyorsanız bunu tamamlayın. SSK'dan sonraki çocuklar için doğum borçlanması da yapabilirsiniz. Çalışmıyorsanız 3.600 günden emeklilik için 58 yaşını bekleyin.
1972 doğumluyum. 06.02.1995 sigorta girişliyim ve 4660 günüm var. Gencay GÜL
25 yıl 55 yaş ve 5750 prim günü gerekiyor. Yıl 2020'de yaş, 2027'de dolacak.
1988 Ocak'ta sigortalı oldum. 08.02.1970 doğumluyum. 8850 günüm var. Ali DÖLKELEŞ
25 yıl 50 yaş ve 5375 prim günü şartınız var. Yıl ve prim tamamlanmış. Yaşınızın dolacağı 08.02.2020'de emekli olursunuz.