"Aşırı bir kazanma hırsı var"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, İstanbul'da yaşanan asansör faciası ile ilgili A Haber canlı yayınında açıklamalarda bulundu.
Bakan Çelik, ilk incelemelerde asansörde raydan çıkmasını engelleyecek mekanizmanın bulunmadığını belirtti. "Asansörü monte edenlerin bunu görememeleri mümkün olabilir mi" diye sordu. Sektörde aşırı bir kazanma hırsı olduğunu söyleyen Bakan Çelik, bu mantıkla iş güvenliği sağlanamayacağının altını çizdi.
RAYDAN ÇIKARAK 130 METRE DÜŞTÜ
Asansöre yüklenen malzemelerle birlikte on işçinin hareket etmesi ve 31. katta durup malzemelerin boşaltılması, işçilerin inmesi diye planlan tablo böyle gelişmiyor ve asansör rayın bulunduğu son kat olan 32. kata doğru hareket ediyor ve orada rayın son bitiş noktası olduğu için raydan çıkarak, 130 metrelik belki bir derinliğe işçilerimiz kabinle birlikte düşüyor.
Bu asansör bir hizmet alımı şeklinde oraya monte edilmiş. Asansörü oraya monte eden bir heyeti var, teknik bir kadrosu var. Onlar, o asansörü yükseltirlerken, 32. kata çıkartırlarken, durdurucunun olup olmadığı can alıcı bir konudur, bunu görmemeleri, bu dikkate almamaları mümkün olabilir mi?
Teftiş yapılırken gösterilen hassasiyet ile teftiş sonrası sanki teftiş devam ediyor gibi bir anlayışın işverende ve sorumlularda olması lazım.
YALNIZ KAZANALIM MANTIĞIYLA GÜVENLİK SAĞLANAMAZ
Aşırı bir üretim hırsı var, bunu görmemiz gerekiyor. Aşırı kazanma hırsı var. Kazanma hırsı olmalı mı? Olmalı, ama iş sağlık güvenliği önlemleriyle çerçevelendirilmiş bir kazanma anlayışı olmalı. Yalnız kazanalım yalnız kar edelim mantığıyla güvenlik sağlayamazsınız.
ALO 170 HATTI HİZMETTE
Buradan bütün çalışanlara sesleniyorum; ALO 170 hattı sizin hizmetinizde. İsminizi vermeniz de gerekmez. Nerede olumsuz bir durumla karşı karşıyaysanız telefonu çevirin.
RAYDAN ÇIKARAK 130 METRE DÜŞTÜ
Asansöre yüklenen malzemelerle birlikte on işçinin hareket etmesi ve 31. katta durup malzemelerin boşaltılması, işçilerin inmesi diye planlan tablo böyle gelişmiyor ve asansör rayın bulunduğu son kat olan 32. kata doğru hareket ediyor ve orada rayın son bitiş noktası olduğu için raydan çıkarak, 130 metrelik belki bir derinliğe işçilerimiz kabinle birlikte düşüyor.
Bu asansör bir hizmet alımı şeklinde oraya monte edilmiş. Asansörü oraya monte eden bir heyeti var, teknik bir kadrosu var. Onlar, o asansörü yükseltirlerken, 32. kata çıkartırlarken, durdurucunun olup olmadığı can alıcı bir konudur, bunu görmemeleri, bu dikkate almamaları mümkün olabilir mi?
Teftiş yapılırken gösterilen hassasiyet ile teftiş sonrası sanki teftiş devam ediyor gibi bir anlayışın işverende ve sorumlularda olması lazım.
İZLEMEK İÇİN TIKLAYIN
YALNIZ KAZANALIM MANTIĞIYLA GÜVENLİK SAĞLANAMAZ
Aşırı bir üretim hırsı var, bunu görmemiz gerekiyor. Aşırı kazanma hırsı var. Kazanma hırsı olmalı mı? Olmalı, ama iş sağlık güvenliği önlemleriyle çerçevelendirilmiş bir kazanma anlayışı olmalı. Yalnız kazanalım yalnız kar edelim mantığıyla güvenlik sağlayamazsınız.
ALO 170 HATTI HİZMETTE
Buradan bütün çalışanlara sesleniyorum; ALO 170 hattı sizin hizmetinizde. İsminizi vermeniz de gerekmez. Nerede olumsuz bir durumla karşı karşıyaysanız telefonu çevirin.
